




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
短期租賃人員合同案例合同編號(hào):__________合同雙方:甲方(出租方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(承租方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方擁有短期租賃人員的權(quán)利,乙方需要租賃甲方的人員,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條租賃人員及職責(zé)1.1甲方同意向乙方提供短期租賃人員,乙方應(yīng)按照甲方的要求接收并合理使用租賃人員。1.2乙方應(yīng)按照合同約定,合理安排租賃人員的工作內(nèi)容和作息時(shí)間,確保其工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。1.3租賃人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的工作安排和管理。第二條租賃期限2.1本合同的租賃期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租賃期滿后,如乙方需要繼續(xù)租賃,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并簽訂新的租賃合同。第三條租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金為每人每月人民幣_(tái)___元整(大寫:____________________元整)。3.2乙方應(yīng)按月支付租金,支付時(shí)間為每月__日前。3.3乙方支付租金后,甲方應(yīng)及時(shí)提供租賃人員的相關(guān)資料和身份證明。第四條租賃人員的保障4.1甲方應(yīng)保證租賃人員具備合法的身份和相應(yīng)的技能,不得提供違法人員或不符合乙方要求的人員。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為租賃人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),并保障其在租賃期間的人身安全和健康。4.3乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),為租賃人員提供合理的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定提供合法、符合要求的人員,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定支付租金,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________授權(quán)代表(簽名):______________授權(quán)代表(簽名):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.租賃人員名單2.租賃人員身份證明3.租賃人員技能證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.租金支付憑證6.租賃人員工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供合法、符合要求的人員,視為違約。2.乙方未按照約定支付租金,視為違約。3.甲方未按照約定繳納租賃人員社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。4.乙方未按照約定提供合理的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇,視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.短期租賃人員:指在租賃期內(nèi),由甲方提供給乙方使用的、非乙方正式員工的人員。2.租金:指乙方支付給甲方的,用于租賃甲方人員的費(fèi)用。3.社會(huì)保險(xiǎn):指依法為租賃人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金:指違約方按照合同約定或法律規(guī)定,向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.租賃人員不符合要求:甲方應(yīng)及時(shí)更換或調(diào)整人員,直至滿足乙方要求。2.租金支付延遲:乙方應(yīng)按時(shí)支付租金,如發(fā)生延遲,應(yīng)支付延遲期間的違約金。3.租賃人員工作受傷:乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),為受傷人員提供救治和賠償。4.合同爭(zhēng)議:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)臨時(shí)增加人手,但不想正式招聘。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司車過(guò)戶合同范例
- 烏金木家具買賣合同范例
- 中醫(yī)診所轉(zhuǎn)讓合同范例
- 兒童游樂(lè)設(shè)施合同范例
- 保潔服裝購(gòu)置合同范例
- 麗江財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)合同范例
- 公路購(gòu)銷合同范例
- 2025年鋰電池用特種玻璃粉合作協(xié)議書
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)結(jié)課
- 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)供應(yīng)鏈管理的提升作用
- 2025年湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)必考題
- 社會(huì)福利 課件全套 高和榮 第1-11章 緒論-社會(huì)福利的挑戰(zhàn)
- 食品采購(gòu)員工工作計(jì)劃
- EPC工程項(xiàng)目建設(shè)管理機(jī)構(gòu)及權(quán)力職責(zé)
- 2024年林芝地區(qū)人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 2025年全國(guó)國(guó)家版圖知識(shí)測(cè)試競(jìng)賽題庫(kù)(附答案)
- 旅游學(xué)概論-旅游產(chǎn)品和旅游市場(chǎng)
- 2024年居間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最高限額合同
- 河南省“極飛杯”無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)技能大賽-無(wú)人機(jī)植保應(yīng)用-技術(shù)文件
- GB 4404.1-2024糧食作物種子第1部分:禾谷類
- 計(jì)算流體力學(xué)CFD
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論