離職后義務(wù)與協(xié)議

離職后義務(wù)與協(xié)議合同編號：__________一、合同方信息1.1甲方（離職員工）：甲方姓名：__________甲方身份證號碼：__________甲方聯(lián)系方式：__________1.2乙方（公司）：乙方名稱：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系方式：__________二、離職后義務(wù)2.1甲方承諾，自離職之日起，不再以任何方式從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免與乙方產(chǎn)生競爭關(guān)系。2.2甲方承諾，在離職后的一年內(nèi)，不得直接或間接參與、投資或擔(dān)任任何與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的公司的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員或股東。2.3甲方應(yīng)在離職前將其所持有的乙方公司股份、股權(quán)、權(quán)益等全部轉(zhuǎn)讓給乙方，或按照乙方的要求處理。2.4甲方承諾，在離職后不得泄露乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自離職之日起計算。3.2如果甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1如果甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為______元。4.2如果甲方違反本協(xié)議的任何條款，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方書面同意，方為有效。甲方（簽名）：__________日期：______年______月______日乙方（蓋章）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方公司登記證明文件3.甲方與乙方簽訂的勞動合同4.甲方在公司的工作證明文件5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密文件6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明文件7.違約金計算公式及相關(guān)法律依據(jù)8.乙方公司同意解除勞動合同的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方在離職后從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，構(gòu)成違約。2.甲方在離職后一年內(nèi)直接或間接參與、投資或擔(dān)任與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的公司法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員或股東，構(gòu)成違約。3.甲方泄露乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定將所持有的乙方公司股份、股權(quán)、權(quán)益等全部轉(zhuǎn)讓給乙方，或未按照乙方的要求處理，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.離職員工：指與公司解除或終止勞動合同的員工。2.公司：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.客戶信息：指客戶的基本信息、交易信息等與客戶經(jīng)營活動相關(guān)的信息。6.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方不履行離職后義務(wù)，乙方可以要求甲方支付違約金，并可要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方泄露乙方公司保密信息，乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并可要求甲方支付違約金和賠償損失。3.甲方未按照約定處理所持有的乙方公司股份、股權(quán)、權(quán)益等，乙方可以要求甲方立即辦理股份、股權(quán)、權(quán)益等的轉(zhuǎn)讓手續(xù)。4.甲方在離職后從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并可要求甲方支付違約金和賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.員工離職時，雙方簽訂離職后義務(wù)與協(xié)議，明確離職后的權(quán)利和義務(wù)。2.員工持有公司股份、股權(quán)、權(quán)益等，需要在離職后按照約