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科研服務(wù)崗位勞動合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:____________________法定代表人:_______________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________乙方(勞動者):__________身份證號碼:______________地址:____________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方為乙方提供科研服務(wù)崗位,雙方經(jīng)充分協(xié)商,就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)遵守甲方的科研規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方依法享受帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的保密信息向任何第三方泄露或公開。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果,包括但不限于論文、專利、軟件等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護等事項。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,以提高乙方的專業(yè)技能。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需終止合同,應(yīng)提前一個月通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方的賠償金額應(yīng)包括但不限于損失賠償、違約金等。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方科研項目介紹3.甲方保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃6.工資條和福利證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方組織機構(gòu)代碼證二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,未經(jīng)甲方同意。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。5.甲方未提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,或提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會不符合約定。6.甲方未按照合同約定維護乙方的知識產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋:1.科研服務(wù)崗位:指乙方在甲方從事的科研相關(guān)工作崗位。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作進度不符合甲方要求。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解工作進展情況,提供必要的幫助和支持,共同解決難題。2.問題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,停止乙方進一步泄露信息,并追究其法律責(zé)任。3.問題:甲方未按時支付乙方工資和福利待遇。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資和福利待遇,如有爭議,可協(xié)商解決或依法解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供科研服務(wù)崗位。2.乙方在甲方從事科研服

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