貨運司機(jī)簡易勞動合同樣本

貨運司機(jī)簡易勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事貨運司機(jī)工作，負(fù)責(zé)貨物運輸任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要合理安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方同意在甲方規(guī)定的作息時間內(nèi)工作，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。四、勞動報酬2.乙方工資包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體構(gòu)成按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方在試用期工資為人民幣____元。試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，提前通知乙方解除或終止勞動合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。5.乙方在工作中造成重大安全事故，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動提出解除勞動合同的，甲方有權(quán)扣除乙方提前通知期內(nèi)的工資作為違約金。九、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.車輛行駛記錄儀數(shù)據(jù)5.貨物運輸保險單6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬制度8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成貨物運輸任務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方未按時足額繳納社會保險費，視為違約。4.乙方提前通知期未滿擅自離職，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)為互相了解對方而約定的期限。3.社會養(yǎng)老保險：國家為保障勞動者基本生活，實現(xiàn)老有所養(yǎng)而設(shè)立的一種社會保險制度。4.工傷保險：國家為保障勞動者在工作中遭受意外傷害或患職業(yè)病時得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救助而設(shè)立的一種社會保險制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成貨物運輸任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，則乙方應(yīng)盡快完成任務(wù)；若系甲方原因，則甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決問題。2.問題：乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行警告或處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，可解除勞動合同。3.問題：乙方提前通知期未滿擅自離職。解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方提前通知期內(nèi)的工資作為違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為貨運公司，乙方為甲方雇傭的貨運司機(jī)。