門(mén)診勞動(dòng)合同

門(mén)診勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。2.若乙方在合同到期前__個(gè)月內(nèi)提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約__年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方門(mén)診部從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，工作時(shí)間安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息，如有工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、培訓(xùn)和晉升1.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和晉級(jí)的機(jī)會(huì)。八、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方如因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可提前解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.公積金參保證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方崗位培訓(xùn)計(jì)劃10.乙方晉升晉級(jí)方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方在工作過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失。3.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，導(dǎo)致乙方受傷。6.甲方未按約定為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，解決辦法：按照合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方在工作過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，導(dǎo)致乙方受傷，解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.甲方未按約定為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：