孕期勞動合同模板醫(yī)療行業(yè)

孕期勞動合同模板醫(yī)療行業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在孕期期間，應(yīng)按照甲方的安排，完成甲方分配的與乙方身體狀況相適應(yīng)的工作任務(wù)。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的身體狀況，合理安排乙方的工作崗位和工作時(shí)間，確保乙方的人身安全。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退、缺勤。第三條工資待遇3.1乙方在孕期期間的工資待遇，按照甲乙雙方簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。3.2甲方不得降低乙方的工資待遇，如因乙方身體狀況變化導(dǎo)致工作能力下降，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工資待遇。3.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。4.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。5.3乙方在孕期期間，甲方不得解除合同。如乙方因個(gè)人原因需要終止合同，甲方應(yīng)妥善安排乙方的離職事宜，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方違反國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，造成乙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同3.乙方入職登記表4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明6.乙方健康檢查報(bào)告7.乙方職業(yè)技能培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方人身傷害的，構(gòu)成違約。2.甲方降低乙方工資待遇，未根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工資的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同的，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定提前通知乙方解除合同的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.孕期：指女性員工懷孕后的十月懷胎期間。2.勞動合同：是甲乙雙方確立勞動關(guān)系的書面協(xié)議。3.勞動保護(hù)：是指用人單位為勞動者提供的保障勞動者安全和健康的各種措施。4.社會保險(xiǎn)：是國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身體狀況變化導(dǎo)致工作能力下降：解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。2.乙方因個(gè)人原因需要解除合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方因客觀原因需要解除合同：解決辦法：甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會。2.乙方在孕期期間，甲方合理安排乙方的工作崗位和工作時(shí)間。3