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保理行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為保理行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方在甲方的保理部門擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成保理項(xiàng)目的調(diào)查、評(píng)估、談判、簽約、跟進(jìn)等工作。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制度和保理行業(yè)的相關(guān)規(guī)范,確保保理業(yè)務(wù)的合規(guī)性。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2期滿后,如雙方無(wú)異議,本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為基本工資加績(jī)效工資,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后__________年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、培訓(xùn)與晉升5.1甲方應(yīng)提供乙方所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,提供晉升機(jī)會(huì)。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),乙方如遇下列情況之一,甲方有權(quán)解除或終止本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;(3)乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力;(4)乙方自愿提出解除或終止合同。6.2解除或終止合同后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),并支付違約金(如有)。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.保理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書3.保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.培訓(xùn)資料6.績(jī)效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任:乙方涉及犯罪行為,被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。3.乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力:乙方因病或傷殘導(dǎo)致無(wú)法履行合同約定的工作內(nèi)容。4.乙方自愿提出解除或終止合同:乙方書面提出解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.保理行業(yè):一種以貿(mào)易融資為主要業(yè)務(wù)的金融服務(wù)方式,包括應(yīng)收賬款買斷、應(yīng)收賬款融資、保理咨詢等業(yè)務(wù)。2.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。3.違約金:一方違反合同約定,應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。4.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),指導(dǎo)乙方提高業(yè)務(wù)能力;必要時(shí)調(diào)整乙方工作崗位。2.乙方遲到、早退、曠工:按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰,如警告、罰款等;嚴(yán)重者解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金;必要時(shí)訴諸法律手段。4.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)與甲方溝通,協(xié)調(diào)解決;如甲方拒不支付,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為保理公司,乙方為求職者,雙方達(dá)成就業(yè)意向。2.甲方為
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