建筑業(yè)客戶關(guān)系管理專員勞動合同

建筑業(yè)客戶關(guān)系管理專員勞動合同合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立的建筑業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任客戶關(guān)系管理專員職務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一章合同期限第一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章工作內(nèi)容第二條乙方作為客戶關(guān)系管理專員，主要工作內(nèi)容包括：2.收集并整理客戶資料，進(jìn)行客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的維護(hù)和更新；3.參與制定客戶關(guān)系管理策略，提高客戶滿意度；4.定期向上級匯報工作進(jìn)展，對工作中遇到的問題提出改進(jìn)措施；5.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三章勞動報酬第三條乙方的工資待遇為：1.基本工資：每月____元；2.獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月可獲得獎金，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定；3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；4.甲方提供乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日慰問等。第四章保密條款第四條乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。第五章合同的解除和終止第五條除非雙方另有約定，本合同到期后自動終止。若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第六章違約責(zé)任第六條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭議解決第七條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽署的保密協(xié)議9.甲方制定的客戶關(guān)系管理策略文件10.乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇。6.雙方未按照約定履行合同其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中指明的建筑業(yè)企業(yè)。2.乙方：指本合同中指明的客戶關(guān)系管理專員。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)或損害對方合法權(quán)益的行為。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.勞動合同：指甲方與乙方建立的、確立雙方勞動關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到難以解決的問題，影響工作進(jìn)度。解決辦法：乙方應(yīng)主動向上級匯報，尋求幫助，共同解決問題。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定；甲方應(yīng)在收到抗議后五個工作日內(nèi)予以解決。3.問題：乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照約定辦理工作交接手續(xù)。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括辦公環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。3.甲方按照約定支付乙方工資、獎金