實習銷售代表勞動合同樣本

實習銷售代表勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，就乙方在甲方從事實習銷售代表工作事宜，達成如下協議：一、乙方的實習崗位及職責1.乙方在甲方實習期間，擔任銷售代表崗位，主要負責：（1）產品的推廣與銷售；（2）客戶的開發(fā)與維護；（3）市場信息的收集與分析；（4）完成甲方規(guī)定的其他相關工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行實習崗位職責。二、乙方的實習期限1.乙方的實習期限為：__________個月。2.實習期滿后，如雙方均同意，可以續(xù)簽實習合同。三、乙方的實習報酬1.乙方在實習期間，甲方按照乙方實際出勤天數支付實習工資，標準為：__________元/天。2.乙方實習期間，甲方不提供住宿，交通費用自理。四、乙方的實習保障1.甲方為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險。2.甲方為乙方提供必要的培訓和指導。五、甲方的權利與義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方不符合實習崗位要求的行為進行糾正。2.甲方應當保證乙方的實習質量，提供符合乙方實習目的的實習崗位。3.甲方應當按時足額支付乙方的實習工資。六、乙方的權利與義務1.乙方應當按照甲方規(guī)定的時間和要求，完成實習任務。2.乙方應當遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在實習期間，應當遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.乙方在實習期間，如有違法行為，甲方有權立即解除實習合同，并追究乙方的法律責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習期滿之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方組織機構代碼證復印件5.實習崗位說明6.實習計劃表7.實習考核標準8.保密協議9.培訓資料二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付實習工資：甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方實習工資的行為。2.乙方未按約定完成實習任務：乙方違反合同約定，未按照甲方規(guī)定的時間和要求完成實習任務的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協議，泄露甲方的商業(yè)秘密的行為。4.乙方從事違法行為：乙方在實習期間從事違法活動，違反國家法律法規(guī)的行為。三、法律名詞及解釋：1.實習銷售代表：指在甲方實習期間，擔任銷售代表崗位的乙方。2.實習工資：指乙方在實習期間，根據實際出勤天數獲得的工資。3.實習期限：指乙方向甲方提供實習服務的期限。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。5.違約行為：指違反合同約定的一方所應承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習工資支付問題：如甲方未按時支付實習工資，乙方可以與甲方溝通協商，要求按時足額支付。如協商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.實習任務完成問題：如乙方未按約定完成實習任務，甲方可以與乙方溝通協商，要求乙方按照約定完成實習任務。如協商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.商業(yè)秘密泄露問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方溝通協商，要求乙方停止泄露并承擔相應責任。如協商不成，可以向法院提起訴訟。4.乙方從事違法行為問題：如乙方在實習期間從事違法行為，甲方可以立即解除實習合同，并追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方實習期間擔任銷售代表崗位。2.甲方為乙方提供實習期間的工資待遇。3.甲方對乙方的實習工作進行監(jiān)督和考核。4.甲方為乙方提供必要的培訓和指導