幼兒園各項(xiàng)崗位職責(zé)及制度

幼兒園各項(xiàng)崗位職責(zé)、制度和常規(guī)一、崗位職責(zé)

1.園長職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。

二、從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃，主持園各種會議，定期進(jìn)一步第一線，檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)行情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)行和審批。

七、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。

八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。

九、負(fù)責(zé)對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善工作。

十一、實(shí)行科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

2.保教主任職責(zé)

保教主任職責(zé)

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項(xiàng)決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的規(guī)定，制定保教工作計(jì)劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)；

二、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動，組織教改實(shí)驗(yàn)和觀測教育活動，組織好各個節(jié)日慶?；顒?，進(jìn)一步教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計(jì)劃貫徹情況；

三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新；

四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；

五、做好教材教具的計(jì)劃、購買和分派，并負(fù)責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進(jìn)本園教改工作。

3.后勤主任職責(zé)

后勤主任職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場合的創(chuàng)設(shè)，為幼兒發(fā)明一個良好生活、游戲環(huán)境。

二、接受園長的委托，抓好幼兒天天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報(bào)告伙食收支情況。

三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“防止為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項(xiàng)工作。

六、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

4.教師職責(zé)

教師職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計(jì)劃，并有計(jì)劃有秩序地組織實(shí)行，開展各類教育活動。

三、觀測、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項(xiàng)活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗(yàn)，找出差距，研究改善措施，不斷提高保教質(zhì)量。

四、樹立對的的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅(jiān)持積極正面教育，做到為人師表，嚴(yán)禁任何形式的體罰和變相體罰。

五、積極參與教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計(jì)劃、游戲和一日活動計(jì)劃，不斷改善教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。

六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。

八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。

九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)和個體差異的教育措施，有目的有計(jì)劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完畢教育任務(wù)。

5.保育員職責(zé)

保育員（保潔員）職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到天天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。

二、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。天天要定期沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。

三、在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活。

四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)，天天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定期拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用品，防止霉?fàn)€、損壞、丟失。

6.夜間值班員職責(zé)

夜間值班員職責(zé)

一、準(zhǔn)時交接班，不得無端缺席、遲到或早退。值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可調(diào)班。

二、提高警惕、堅(jiān)守崗位、準(zhǔn)時巡視，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有關(guān)部門報(bào)告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。

三、與日班教師做好交接工作，清點(diǎn)人數(shù)。

四、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。

五、必須在兒童睡眠室內(nèi)值班，巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種不安全隱患。

六、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，有計(jì)劃的組織幼兒的晚間活動。

7.保健醫(yī)生職責(zé)

保健醫(yī)生職責(zé)

一、根據(jù)衛(wèi)生部門的規(guī)定與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長組織實(shí)行有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

二、執(zhí)行“防止為主”的方針，認(rèn)真做好天天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情，及時隔離，做好消毒、傳報(bào)、登記工作，并和家長取得聯(lián)系。

三、密切與本地衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好防止接種卡，避免漏種或復(fù)種。

四、研究調(diào)配和改善幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計(jì)算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢查，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

五、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，貫徹“四定”制度，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評選工作。

六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、記錄、分析，要注意保護(hù)幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。

七、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)保健資料，每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告全園衛(wèi)生保健工作情況，每月記錄各班幼兒的發(fā)病率。

八、采用多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識，配合園長做好工作人員的計(jì)劃生育和晚婚工作。

九、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用品的藥品，（特別是有毒藥物），以防發(fā)生事故。

8.炊事員職責(zé)

炊事員職責(zé)

一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

三、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生規(guī)定，把好食物驗(yàn)收關(guān)，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒。

四、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房干凈、整潔，天天小掃，每周大掃，廚房用品要定期擦洗干凈。

五、注意個人衛(wèi)生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。

六、貫徹食譜計(jì)劃，堅(jiān)持準(zhǔn)時開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，嚴(yán)禁多吃多占現(xiàn)象，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷改善服務(wù)態(tài)度。

七、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

9.會計(jì)員職責(zé)

會計(jì)員職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行會計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。

二、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，工作認(rèn)真細(xì)致，及時公布幼兒的伙食帳目，帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結(jié)，準(zhǔn)時交報(bào)表。

三、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)委不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅(jiān)持原則。

四、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅(jiān)持勤儉辦園的方針，精打細(xì)算，協(xié)助園長搞好學(xué)期和年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃開支。

五、努力鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)知識純熟，服從領(lǐng)導(dǎo)分派，除做好本職工作外，兼做園長分派的其他工作。

六、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改善工作。

10.出納員職責(zé)

出納員職責(zé)

一、認(rèn)真做好往來帳目，做好鈔票收支和銀行結(jié)算工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行鈔票管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存鈔票不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。

三、每月及時記錄幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時編制工資表。及時收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，準(zhǔn)時發(fā)工資。

四、堅(jiān)持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)署名方能報(bào)銷。

五、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作。

11.保管員職責(zé)

保管員職責(zé)

一、對全園的財(cái)產(chǎn)全面管理，做到隨時收驗(yàn)、入庫、分類保管，存放地點(diǎn)清楚明確，做到心中有數(shù)，每半年清點(diǎn)一次，帳物相符。

二、新購入物品憑發(fā)票入帳，領(lǐng)用或借出物品手續(xù)齊全，領(lǐng)用人和借用人必須署名或蓋章。

三、嚴(yán)格做好三防（防盜、防火、防潮）工作保證物品的安全、衛(wèi)生、整潔，杜絕霉?fàn)€變質(zhì)，做到手勤、腳勤。

四、做好開學(xué)前的物品準(zhǔn)備工作，對各班財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，做到有計(jì)劃供應(yīng)、學(xué)期末對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次核對，生活用品做到日清月結(jié)。

五、及時供應(yīng)所需物品，對園里的桌椅、做到有數(shù)有帳，發(fā)現(xiàn)丟失和損壞及時追查。

六、完畢領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)其他任務(wù)。

12.采購員職責(zé)

采購員職責(zé)

一、按食譜規(guī)定有計(jì)劃地配合食堂，及時采購好所需物品，做到價(jià)廉物美。

二、關(guān)心集體利益、盡量做少花錢、多辦事，節(jié)約開支，減少浪費(fèi)，執(zhí)行物品驗(yàn)收制度，嚴(yán)禁運(yùn)用工作之便牟取私利。

三、配合制訂好食譜。

四、負(fù)責(zé)采購幼兒園平常所需一切用品，協(xié)助后勤主任做好后勤有關(guān)的工作。

13.傳達(dá)室值班員職責(zé)

傳達(dá)室值班員職責(zé)

一、堅(jiān)守工作崗位，實(shí)行坐班制，嚴(yán)禁擅離職守，防止幼兒走失，做好安全工作。

二、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的訂閱及書信等收發(fā)工作，不得遺失，不得出差錯。

三、負(fù)責(zé)本園門口三包區(qū)域的衛(wèi)生工作和綠化管理工作。

四、提高警惕嚴(yán)防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經(jīng)聯(lián)系一律不準(zhǔn)入園。

五、除教學(xué)需要外，凡是園內(nèi)財(cái)產(chǎn)，不能搬出園外，公物出門必須有批準(zhǔn)手續(xù)。

六、對幼兒、家長及外來人員，說話和氣，禮貌熱情。

14.更夫職責(zé)

更夫職責(zé)

一、準(zhǔn)時交接班，不得無端缺席、遲到或早退。值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可調(diào)班。

二、提高警惕、堅(jiān)守崗位、準(zhǔn)時巡視，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有關(guān)部門報(bào)告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。

三、協(xié)助其他值班人員和值夜班教師做好夜間安全保衛(wèi)工作。

四、加強(qiáng)對用電、用水、用煤氣、取暖、財(cái)務(wù)室、辦公室、庫房、食堂等要害部門的巡視、檢查，保證杜絕一切事故的發(fā)生。

15.汽車司機(jī)職責(zé)

汽車司機(jī)職責(zé)

一、愛惜車輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)。

二、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生。

三、節(jié)約燃料，做好行車記錄，及時按照規(guī)定報(bào)銷票據(jù)。

四、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作。

五、除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作。

16.水電維修工職責(zé)

水電維修工職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全園水、電的管理及維修，保證水電暢通（除停電、停水之外）。

二、負(fù)責(zé)檢查園內(nèi)大型運(yùn)動器械的保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，消除安全隱患。

三、除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作。

二、規(guī)章制度

1.園務(wù)會議制度

園務(wù)會議制度

一、成立園務(wù)委員會，成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長代表組成。

二、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。

三、園務(wù)會議內(nèi)容涉及：

⒈全園工作計(jì)劃的制訂與總結(jié)。

⒉研究貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)工作任務(wù)。

⒊規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充及廢除。

⒋研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。

⒌分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。

⒍征求幼兒園管理工作的意見。

2.備課、聽課制度

備課、聽課制度

一、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計(jì)劃。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識，不斷吸取新的信息，指導(dǎo)運(yùn)用于備課。

三、進(jìn)一步鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。

四、準(zhǔn)時按質(zhì)制訂好系列計(jì)劃，如：學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃、課時計(jì)劃、游戲計(jì)劃等，每周寫一篇以上的觀測筆記和教育筆記。每周星期五上午準(zhǔn)時將下周計(jì)劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。

五、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。

六、堅(jiān)持集體備課與個人備課相結(jié)合。主班教師天天下午準(zhǔn)時來備課室備課，配班教師每日上午準(zhǔn)時來備課室備課，不得遲到。

七、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時需向園領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可外出。

八、鼓勵改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進(jìn)行一次評選，對設(shè)計(jì)新奇、富有發(fā)明性的計(jì)劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計(jì)等予以獎勵。

九、組織互相聽課、互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，每學(xué)期組織互相聽課不少于20次，并認(rèn)真做好記錄和評議工作。

十、園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課40次以上，保教主任下班聽課80次以上，做好聽課記錄，及時進(jìn)行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。

3.教研制度

教研制度

一、成立教研組，訂立科研計(jì)劃，按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動。

二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。

三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

四、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際，寫出教學(xué)科研計(jì)劃及實(shí)行方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等，在園內(nèi)進(jìn)行交流、評選。

五、每學(xué)期期末，對各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀班級活動。

六、積極參與各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。

七、對生及市級、國家級刊物上發(fā)展或參與市以上交流的經(jīng)驗(yàn)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等，給予建立獎勵。

八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取長補(bǔ)短。

4.值班制度

值班制度

一、節(jié)假日值班（涉及平時值夜班），值班人員必須準(zhǔn)時交接班，不得無端缺席、遲到或早退。

二、值班時要提高警惕、堅(jiān)守崗位、準(zhǔn)時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門報(bào)告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。

三、對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作。

四、值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可調(diào)班。

五、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。

5.學(xué)習(xí)會議制度

學(xué)習(xí)會議制度

一、學(xué)習(xí)制度

⒈行政管理人員（領(lǐng)導(dǎo)班子）二周學(xué)習(xí)一次；

⒉全體教職工每周政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次；

二、會議制度

⒈全園會：每學(xué)期召開二次，開學(xué)前和學(xué)期末進(jìn)行；

⒉園務(wù)會和部門會議：每月一次，月底進(jìn)行；

⒊領(lǐng)導(dǎo)班子會：每周或二周一次；

⒋班務(wù)會：每月一次，月底進(jìn)行；

⒌伙委會：每月一次，月底進(jìn)行；

⒍黨組織生活：二周一次；

⒎共青團(tuán)組織生活、工會委員會：每月一次，月中進(jìn)行。

6.安全保衛(wèi)制度

安全保衛(wèi)制度

一、全園教職工應(yīng)堅(jiān)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時清點(diǎn)人數(shù)，嚴(yán)防幼兒走失。

二、加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時解決解決。向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高自我保護(hù)能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。

三、帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。并隨時清點(diǎn)人數(shù)，走路時注意不離隊(duì)、不掉隊(duì)。

四、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當(dāng)班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。

五、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴(yán)禁進(jìn)入幼兒活動場合或停放在走道上。

六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

七、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實(shí)做好保衛(wèi)工作。

八、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。

九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用品的安全，定期進(jìn)行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。

十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故，當(dāng)班人員必須及時向園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并送醫(yī)院治療，并及時告知家長，寫出事故發(fā)生情況報(bào)告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)解決。

7.交接班制度

交接班制度

一、為保證保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接記錄本，建立每月一次班會制度，經(jīng)常交流本班情況，采用切實(shí)可行、有效的措施，搞好保教工作。

二、當(dāng)班老師應(yīng)及時認(rèn)真完畢當(dāng)班的各項(xiàng)任務(wù)，并對幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對當(dāng)班時所發(fā)生的問題妥善解決，如需要遺留下解決的問題（如意外事故、摔傷、病兒等），應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。

三、接班老師應(yīng)一方面清點(diǎn)幼兒人數(shù)，及時、仔細(xì)查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排解決。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。

四、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，平時要隨時抽查。

8.門衛(wèi)制度

門衛(wèi)制度

一、按照規(guī)定的時間，及時開、關(guān)園門。

二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

三、嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點(diǎn)。

四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好值班記錄。

五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認(rèn)真做好接待工作，嚴(yán)防幼兒走失。

9.教職工培訓(xùn)制度

教職工培訓(xùn)制度

一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的突出專長。鼓勵教職工運(yùn)用業(yè)余時間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

二、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計(jì)劃的對保教人員進(jìn)行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。

三、堅(jiān)持走出去和請進(jìn)來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計(jì)劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。

四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。

五、每學(xué)期各部門進(jìn)行一次崗位技能競賽，表揚(yáng)先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

10.工作考核制度

工作考核制度

一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評估職稱、實(shí)行獎懲和工資評估的依據(jù)。

二、考核與評估相結(jié)合，平?？己伺c期末考核、年度考核相結(jié)合，個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合，保證考核工作的科學(xué)性、客觀性、真實(shí)性。

三、考核采用定量與定性相結(jié)合的方法，教職工必須真實(shí)填寫考核表格，保證考核工作順利進(jìn)行。

四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。11.獎懲制度

獎懲制度

一、獎勵：

⒈凡改善工作效果很好、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎（如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等）；

2.凡每學(xué)期（或?qū)W年）評出的優(yōu)秀班組可獲得獎勵，并直接用“結(jié)構(gòu)工資”中“質(zhì)量效益工資”部分掛鉤；

3.凡在市、區(qū)學(xué)會或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）可獲得個人獎。

二、處罰：

⒈不服從工作需要，不服從組織分派，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責(zé)任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等），根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎金；

2.凡違反晚婚和計(jì)劃生育政策的要重罰；工作擅離職守，干私活或無端曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金；

3.鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁；

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德規(guī)定，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重給予處罰。

12.財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度

財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度

一、設(shè)會計(jì)、出納管理財(cái)務(wù)收支事務(wù)，以上級財(cái)政規(guī)定為會計(jì)事務(wù)解決準(zhǔn)則，做到經(jīng)常核對帳目，保證帳目相符，根據(jù)上級批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算，支付各項(xiàng)資金，保證資金使用合理；

二、支付款報(bào)銷手續(xù)要健全，報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗(yàn)收人簽署，方可由會計(jì)師審核報(bào)銷支付，凡違反財(cái)經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報(bào)銷；

三、財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)請示報(bào)告，重大開支不得擅自解決，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方能支付；

四、園內(nèi)各種財(cái)產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責(zé)任，并按制度補(bǔ)償；

五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費(fèi)，應(yīng)每月按上班實(shí)際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項(xiàng)供應(yīng)工作；

六、加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理，并及時做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。

13.業(yè)務(wù)檔案管理制度

業(yè)務(wù)檔案管理制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文獻(xiàn)和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，不斷改善工作。

二、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

三、管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，保證檔案完整、安全。

14.家長工作制度

家長工作制度

為了提高幼兒教育的整體效能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，促進(jìn)幼兒園、家庭、社會教育的一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長工作制度。

一、建立健全家長委員會。

⒈家長委員會由各班一名家長代表組成，設(shè)正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務(wù)委員會成員之一。

⒉每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計(jì)劃，年末家長委員會向家長報(bào)告總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。

⒊家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。

二、做好家園聯(lián)系工作。

⒈建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪，并做好記錄。

⒉建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容，評估在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進(jìn)行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報(bào)告。平時運(yùn)用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。

⒊每星期開展一次家長征詢活動，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)家長對的進(jìn)行家庭教育。

⒋每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的規(guī)定和意見，隨時改善幼兒園工作。

三、成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動。

⒈每學(xué)期初召開一次家長會。

⒉每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。

⒊每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

⒋每學(xué)期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運(yùn)動會、春秋游等。

⒌每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會。

15.家長聯(lián)系制度

家長聯(lián)系制度

一、建立家長委員會，定期召開會議，每學(xué)期兩次，并向家長委員會報(bào)告幼兒園工作計(jì)劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改善工作；

二、各班設(shè)立“家園聯(lián)系本”（或聯(lián)系卡），及時與家長互換意見，同步教育好幼兒；

三、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地”，宣傳科學(xué)育兒的知識；

四、各班定期向家長開放半日（每學(xué)期1-2次），讓家長了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況，并虛心聽取家長意見，改善本班工作；

五、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和規(guī)定；

六、保教人員定期有計(jì)劃有目的進(jìn)行家訪，了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況，并征求家長意見；

七、園內(nèi)設(shè)立征求家意見的“意見箱”，隨時聽取家長規(guī)定和建議。

16.膳食管理制度

膳食管理制度

一、幼兒伙食實(shí)行民主管理，定期召開伙委會，不斷改善工作，提高膳食質(zhì)量；

二、炊事人員及保健人員每兩周制定幼兒食譜，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營養(yǎng)素?cái)z取量；

三、嚴(yán)格分清幼兒與職工伙食，做到公私分明；

四、炊事人員認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴(yán)格消毒（用蒸氣煮沸15分鐘以上）；

五、炊管人員定期召開業(yè)務(wù)會議，虛心聽取群眾意見，提高烹調(diào)技術(shù)，講究科學(xué)烹調(diào)（如蔬菜要先洗后切等）；

六、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的作息制度，準(zhǔn)時送飯菜到班，兩餐間隔不少于三個半小時；

七、保教人員注意進(jìn)餐護(hù)理，進(jìn)餐前后不解決幼兒發(fā)生的問題，保證幼兒吃好。

17.幼兒入園、離園制度

幼兒入園、離園制度

一、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式告知后，攜帶戶口簿、體檢表、計(jì)劃免疫證等，按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù)，過時不予補(bǔ)報(bào)。

二、幼兒應(yīng)于7：30-8：00來園，下午于5：30離園。

三、星期六、日幼兒不來園。寒暑假留園必須先辦理留園手續(xù)。

四、幼兒未到畢業(yè)，半途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，以便備案。

五、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。

六、學(xué)期結(jié)束時，幼兒園應(yīng)向家長發(fā)放幼兒生活、學(xué)習(xí)情況報(bào)告單。下學(xué)期開學(xué)時，必須帶報(bào)告單，按規(guī)定期間來園辦理新學(xué)期入園手續(xù)，過期不予補(bǔ)報(bào)，作除名解決。

七、幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動外，家長應(yīng)到財(cái)務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。

18.資料管理制度資料管理制度

一、教師借閱有關(guān)參考書（音像制品）每次不得超過三本（盤），為期一個月。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。

二、專業(yè)書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學(xué)期。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。

三、字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。

四、讀者應(yīng)愛惜書籍，不得損壞，不得代借或轉(zhuǎn)借。

19.考勤制度

考勤制度

一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間，準(zhǔn)時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。

二、病假除急診外，必須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方，報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休，休息時間以看病之日起計(jì)算。

三、平時看病，先經(jīng)班長批準(zhǔn)并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病，回來后憑病歷到園領(lǐng)導(dǎo)處銷假。

四、嚴(yán)格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

五、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要積極補(bǔ)假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工解決。

五、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事，但探親假只能運(yùn)用休寒暑假探親，可報(bào)銷一次車費(fèi)。

20.幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度

幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度

一、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新班和新入園的幼兒、制訂教育目的及各項(xiàng)教育工作計(jì)劃前，都必須充足了解研究幼兒發(fā)展情況。

二、必須在本班兩位教師充足研究的基礎(chǔ)上，寫出本班幼兒發(fā)展情況報(bào)告。報(bào)告可由兩位教師輪流年執(zhí)筆。

三、幼兒發(fā)展情況報(bào)告是對幼兒群體的分析評價(jià)。關(guān)于幼兒個案觀測記錄可根據(jù)報(bào)告內(nèi)容的需要附在報(bào)告后面。

四、報(bào)告的項(xiàng)目、內(nèi)容、格式，要按照本園教育目的的內(nèi)容書寫，如有特殊規(guī)定，于學(xué)期初布置教育工作計(jì)劃時告知。

五、報(bào)告中必須體現(xiàn)以下內(nèi)容：

⒈教師接班時幼兒發(fā)展水平

⒉寫報(bào)告時幼兒的狀況

⒊分析變化的因素

⒋提出下階段改善的措施

六、教師于學(xué)期結(jié)束時向主管教育工作的園長上交幼兒發(fā)展情況報(bào)告。

七、教師的幼兒發(fā)展情況報(bào)告由主管教育的園長審閱后歸檔，由資料室保管。接班的教師制訂本班教育目的及工作計(jì)劃時，可向資料室按制度辦理借閱手續(xù)。

三、工作常規(guī)

1.作息時間表

2.一平常規(guī)

3.寄宿幼兒作息制度

寄宿幼兒作息制度一、遵守幼兒作息制度，保證幼兒足夠睡眠時間，每日12小時。

二、合理的安排好幼兒晚間活動，有計(jì)劃的準(zhǔn)備好晚間的教育內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)良好的英語環(huán)境，保證幼兒游戲時間，幼兒晚間看電視每次不超過30分鐘。

三、幼兒用品