老年醫(yī)生聘用協(xié)議醫(yī)療服務(wù)

老年醫(yī)生聘用協(xié)議醫(yī)療服務(wù)合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（醫(yī)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________執(zhí)業(yè)地點(diǎn)：__________鑒于甲方為一家專注于老年醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方為具有專業(yè)醫(yī)療技能和經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生，雙方為了更好地提供優(yōu)質(zhì)的老年醫(yī)生服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立本醫(yī)生聘用協(xié)議。第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的老年醫(yī)生，負(fù)責(zé)為甲方提供醫(yī)療服務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于老年人常見病、多發(fā)病的診斷、治療和康復(fù)指導(dǎo)。第四條工作時間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第五條薪酬待遇5.1甲方向乙方支付的薪酬包括基本工資和績效獎金兩部分。5.2基本工資為每月____元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、患者信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。6.2乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)患者的隱私權(quán)。第七條合同的解除和終止7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。7.2如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3如本協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽，則本協(xié)議自然終止。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（醫(yī)生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件3.醫(yī)療服務(wù)合作協(xié)議4.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)5.社會保險繳納證明6.甲方管理制度匯編7.甲方患者隱私保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從管理。4.甲方未按時支付乙方薪酬或未繳納社會保險。5.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療服務(wù)：指醫(yī)生為患者提供的診斷、治療和康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)。2.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.患者隱私：指患者在就醫(yī)過程中涉及的個人隱私信息，如姓名、住址、聯(lián)系方式、病歷等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過建立績效考核機(jī)制，激勵乙方提高工作積極性。2.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定：定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；設(shè)立患者反饋機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.患者隱私泄露：加強(qiáng)乙方對患者隱私保護(hù)的培訓(xùn)，明確泄露患者隱私的嚴(yán)重后果；加強(qiáng)對患者隱私信息的存儲和傳輸安全管理。4.工作場地變動：提前與乙方溝通，確保乙方能夠及時適應(yīng)新的工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為老年人服務(wù)機(jī)構(gòu)，需要聘請專業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具有專業(yè)醫(yī)療技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供醫(yī)療服務(wù)。3.甲方乙雙方就服務(wù)內(nèi)容、薪酬待遇、保密事項(xiàng)等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致并簽訂醫(yī)生聘用協(xié)議。4.雙方按照協(xié)議約定履