酒店客房部服務(wù)員派遣合同

酒店客房部服務(wù)員派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為專業(yè)人力資源服務(wù)提供商，乙方為經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方派遣服務(wù)員到乙方酒店客房部提供服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方同意派遣合格的服務(wù)員到乙方酒店客房部提供服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于客房清潔、客房服務(wù)、客人接待等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，提前通知甲方合理安排服務(wù)員數(shù)量和崗位。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)員條件3.2甲方應(yīng)依法為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)服務(wù)員在提供服務(wù)期間因工受傷或患病的一切費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方按月向甲方支付服務(wù)員工資，具體金額及支付方式見附件。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，否則應(yīng)支付給甲方相應(yīng)的違約金。五、服務(wù)員管理5.1甲方負(fù)責(zé)服務(wù)員的日常管理和培訓(xùn)，確保服務(wù)員遵守乙方的規(guī)章制度和操作流程。5.2乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，如服務(wù)員不符合乙方的要求，甲方應(yīng)在收到乙方通知后的____個(gè)工作日內(nèi)予以調(diào)整。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.服務(wù)員名單及資質(zhì)證明2.工資支付明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.服務(wù)員培訓(xùn)資料5.乙方酒店規(guī)章制度6.服務(wù)員績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間派遣服務(wù)員，或派遣的服務(wù)員不符合乙方要求。2.甲方未依法為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按時(shí)足額支付工資。4.乙方未對(duì)服務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)整不符合要求的服務(wù)員。5.雙方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指按照合同約定，向接收單位提供服務(wù)員的人力資源服務(wù)提供商。2.接收單位：指按照合同約定，接收派遣單位提供的服務(wù)員并提供服務(wù)崗位的企業(yè)。3.服務(wù)員：指由派遣單位派遣至接收單位提供服務(wù)的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為服務(wù)員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)員短缺：提前與甲方溝通，增加派遣服務(wù)員數(shù)量；加強(qiáng)服務(wù)員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。2.服務(wù)員工作效率低：對(duì)服務(wù)員進(jìn)行績(jī)效考核，提高工作積極性；定期進(jìn)行培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。3.工資支付問題：建立完善的工資支付制度，確保按時(shí)足額支付工資；加強(qiáng)與甲方的溝通，確保工資支付的準(zhǔn)確性。4.服務(wù)員受傷或患?。杭追綉?yīng)依法為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；為服務(wù)員提供醫(yī)療保險(xiǎn)，減輕乙方負(fù)擔(dān)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店業(yè)：用于酒店客房部的服務(wù)員派遣。2.餐飲業(yè)