互聯(lián)網(wǎng)公司聘用合同模板

互聯(lián)網(wǎng)公司聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放工資。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在崗期間，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。5.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，支持乙方參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜公開的信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3乙方在合同期間出現(xiàn)法定解除合同的情形，甲方有權(quán)解除合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同范本9.甲方規(guī)章制度10.甲方薪酬福利制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜公開的信息。3.乙方提前解除合同未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.乙方在合同期間出現(xiàn)法定解除合同的情形。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.甲方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為內(nèi)容的制度。5.住房公積金：指國(guó)家和地方政府為解決職工住房問(wèn)題，按照職工工資一定比例提取、集中起來(lái)，專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種住房保障資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供身份證復(fù)印件等附件。解決辦法：通知乙方盡快提供相關(guān)附件，否則將影響合同的履行。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等不宜公開的信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司，乙方為甲方員工。2