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編號(hào):__________全新促銷(xiāo)員協(xié)議下載(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
全新促銷(xiāo)員協(xié)議(2024版)合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章:促銷(xiāo)員資格與條件2.1促銷(xiāo)員資格要求2.2促銷(xiāo)員選拔標(biāo)準(zhǔn)2.3促銷(xiāo)員培訓(xùn)與考核2.4促銷(xiāo)員證件及資質(zhì)第三章:促銷(xiāo)員職責(zé)與任務(wù)3.1促銷(xiāo)員主要職責(zé)3.2促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行3.3促銷(xiāo)產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售3.4市場(chǎng)信息收集與反饋第四章:促銷(xiāo)員工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.3加班及休息安排4.4工作地點(diǎn)變動(dòng)通知第五章:促銷(xiāo)員薪酬與福利5.1基本薪酬結(jié)構(gòu)5.2績(jī)效獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇第六章:促銷(xiāo)員管理與考核6.1促銷(xiāo)員檔案管理6.2促銷(xiāo)員考勤管理6.3促銷(xiāo)員績(jī)效考核6.4促銷(xiāo)員晉升與調(diào)動(dòng)第七章:合同終止與解除7.1合同終止情形7.2合同解除原因7.3合同終止與解除的程序7.4合同終止與解除后的權(quán)益處理第八章:合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2協(xié)商解決8.3調(diào)解解決8.4訴訟解決第九章:合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件9.2合同補(bǔ)充內(nèi)容9.3合同變更與補(bǔ)充的程序9.4合同變更與補(bǔ)充的效力第十章:合同的簽訂與生效10.1合同簽訂程序10.2合同簽字蓋章10.3合同生效時(shí)間10.4合同期限第十一章:合同解除與終止后的權(quán)益處理11.1合同解除后的權(quán)益處理11.2合同終止后的權(quán)益處理11.3合同解除與終止后的工作交接11.4合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)第十二章:違約責(zé)任與賠償12.1違約行為界定12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3賠償金額計(jì)算12.4違約糾紛解決第十三章:合同的附則13.1合同適用法律13.2合同生效條件13.3合同的保管與復(fù)制13.4合同的修訂與更新第十四章:其他約定14.1保密協(xié)議14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.3不可抗力14.4雙方約定的其他事項(xiàng)合同編號(hào)_________第一章:總則1.1合同簽訂主體甲方法人:_________乙方法人:_________1.2合同簽訂目的雙方為實(shí)現(xiàn)甲方法人與乙方法人之間的友好合作,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特此簽訂本合同。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方法人與乙方法人之間關(guān)于促銷(xiāo)員的合作事宜。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方法人和乙方法人共同所有。第二章:促銷(xiāo)員資格與條件2.1促銷(xiāo)員資格要求促銷(xiāo)員必須是年滿18周歲的成年人,具有完全民事行為能力。2.2促銷(xiāo)員選拔標(biāo)準(zhǔn)2.3促銷(xiāo)員培訓(xùn)與考核甲方法人應(yīng)對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn),并定期對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行考核。2.4促銷(xiāo)員證件及資質(zhì)促銷(xiāo)員應(yīng)持有有效的身份證件和相關(guān)的行業(yè)資質(zhì)證件。第三章:促銷(xiāo)員職責(zé)與任務(wù)3.1促銷(xiāo)員主要職責(zé)促銷(xiāo)員主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售和客戶服務(wù)工作。3.2促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行促銷(xiāo)員應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求,策劃并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),提高產(chǎn)品銷(xiāo)量。3.3促銷(xiāo)產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售促銷(xiāo)員需積極推廣產(chǎn)品,通過(guò)有效的銷(xiāo)售技巧達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。3.4市場(chǎng)信息收集與反饋促銷(xiāo)員應(yīng)及時(shí)收集市場(chǎng)信息,并反饋給甲方法人,以便甲方法人調(diào)整銷(xiāo)售策略。第四章:促銷(xiāo)員工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排促銷(xiāo)員的工作時(shí)間由甲方法人根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定促銷(xiāo)員的工作地點(diǎn)由甲方法人指定,促銷(xiāo)員需服從甲方法人的安排。4.3加班及休息安排促銷(xiāo)員的加班及休息安排按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。4.4工作地點(diǎn)變動(dòng)通知如促銷(xiāo)員的工作地點(diǎn)需要變動(dòng),甲方法人應(yīng)提前通知促銷(xiāo)員。第五章:促銷(xiāo)員薪酬與福利5.1基本薪酬結(jié)構(gòu)促銷(xiāo)員的基本薪酬由基本工資和獎(jiǎng)金組成。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金制度促銷(xiāo)員的獎(jiǎng)金根據(jù)其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和甲方法人的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方法人將依法為促銷(xiāo)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4福利待遇促銷(xiāo)員將享受甲方法人提供的福利待遇,具體待遇由甲方法人制定。第六章:促銷(xiāo)員管理與考核6.1促銷(xiāo)員檔案管理甲方法人將建立并管理促銷(xiāo)員的檔案,包括個(gè)人信息和工作記錄。6.2促銷(xiāo)員考勤管理甲方法人將按照實(shí)際情況對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行考勤管理。6.3促銷(xiāo)員績(jī)效考核甲方法人將定期對(duì)促銷(xiāo)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,以評(píng)估其工作表現(xiàn)。6.4促銷(xiāo)員晉升與調(diào)動(dòng)甲方法人根據(jù)促銷(xiāo)員的工作表現(xiàn)和公司需要,決定促銷(xiāo)員的晉升和調(diào)動(dòng)。第七章:合同終止與解除7.1合同終止情形a)合同期滿,雙方未續(xù)簽;b)雙方協(xié)商一致解除合同;c)法律規(guī)定合同終止的其他情形。7.2合同解除原因a)甲方法人或乙方法人單方面解除合同;b)促銷(xiāo)員違反合同規(guī)定,甲方法人或乙方法人解除合同;c)其他法律規(guī)定解除合同的情形。7.3合同終止與解除的程序合同終止或解除應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方,并在合同終止或解除后辦理相關(guān)手續(xù)。7.4合同終止與解除后的權(quán)益處理合同終止或解除后,甲方法人和乙方法人應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)權(quán)益。第八章:合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2協(xié)商解決雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則,積極進(jìn)行協(xié)商,以解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。8.3調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解,以解決合同爭(zhēng)議。8.4訴訟解決如協(xié)商和調(diào)解均無(wú)法解決爭(zhēng)議,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章:合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同補(bǔ)充內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。9.3合同變更與補(bǔ)充的程序合同變更與補(bǔ)充應(yīng)遵循雙方協(xié)商、簽訂書(shū)面協(xié)議、履行相關(guān)手續(xù)的程序。9.4合同變更與補(bǔ)充的效力合同變更與補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,與本合同具有同等法律效力。第十章:合同的簽訂與生效10.1合同簽訂程序本合同的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。10.2合同簽字蓋章本合同由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。10.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4合同期限本合同的期限為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。第十一章:合同解除與終止后的權(quán)益處理11.1合同解除后的權(quán)益處理合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)權(quán)益。11.2合同終止后的權(quán)益處理合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)權(quán)益。11.3合同解除與終止后的工作交接合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接。11.4合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章:違約責(zé)任與賠償12.1違約行為界定違約行為是指合同一方或雙方未履行、不完全履行或延遲履行合同約定的義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括支付違約金、賠償損失等。12.3賠償金額計(jì)算賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和合同約定進(jìn)行計(jì)算。12.4違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。第十三章:合同的附則13.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的保管與復(fù)制雙方均有權(quán)保管和復(fù)制本合同的副本。13.4合同的修訂與更新合同的修訂與更新應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。第十四章:其他約定14.1保密協(xié)議雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和談判過(guò)程中的商業(yè)秘密予以保密。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯對(duì)方的商標(biāo)、專利等權(quán)利。14.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.4雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成的共識(shí),應(yīng)視為本合同的一部分。合同編號(hào):_________甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________簽訂日期:_________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明甲方為主導(dǎo)時(shí),附加條款及說(shuō)明:1.甲方指定工作地點(diǎn)和時(shí)間甲方有權(quán)根據(jù)促銷(xiāo)活動(dòng)的需要和市場(chǎng)情況,指定促銷(xiāo)員的工作地點(diǎn)和時(shí)間。促銷(xiāo)員需服從甲方的安排,如有特殊情況,可與甲方協(xié)商解決。2.甲方培訓(xùn)和考核促銷(xiāo)員3.甲方提供促銷(xiāo)工具和資源甲方應(yīng)提供必要的促銷(xiāo)工具和資源,如促銷(xiāo)物品、宣傳材料等,以支持促銷(xiāo)員的工作。4.甲方對(duì)促銷(xiāo)員的薪酬和福利甲方的薪酬和福利制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按時(shí)支付促銷(xiāo)員的工資和獎(jiǎng)金,并依法為促銷(xiāo)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方為主導(dǎo)時(shí),附加條款及說(shuō)明:1.乙方提供促銷(xiāo)產(chǎn)品乙方應(yīng)按照合同約定,提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量的促銷(xiāo)產(chǎn)品,并確保產(chǎn)品的合法性和安全性。2.乙方對(duì)促銷(xiāo)員的指導(dǎo)和監(jiān)督乙方有權(quán)對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,以確保促銷(xiāo)員按照乙方的要求進(jìn)行工作,并達(dá)到預(yù)期的銷(xiāo)售目標(biāo)。3.乙方對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)的管理和協(xié)調(diào)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的管理和協(xié)調(diào)工作,包括活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和評(píng)估,以確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。4.乙方向甲方支付報(bào)酬乙方應(yīng)按照合同約定,向甲方支付約定的報(bào)酬,包括但不限于促銷(xiāo)員的工資、獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。第三方中介為主導(dǎo)時(shí),附加條款及說(shuō)明:1.第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介應(yīng)按照合同約定,負(fù)責(zé)招募和選拔促銷(xiāo)員,并提供必要的培訓(xùn)和考核服務(wù)。同時(shí),第三方中介還需協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同的履行和管理。2.第三方中介的報(bào)酬和支付方式第三方中介的報(bào)酬由甲方和乙方協(xié)商確定,并在合同中明確。報(bào)酬的支付方式應(yīng)符合合同約定,甲方和乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付報(bào)酬。3.第三方中介的責(zé)任和賠償?shù)谌街薪閼?yīng)對(duì)其招募和選拔的促銷(xiāo)員的資質(zhì)和行為負(fù)責(zé),如因促銷(xiāo)員的原因?qū)е录追胶鸵曳皆馐軗p失,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和雙方的商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)甲方和乙方的授權(quán),不得向任何第三方泄露。如違反保密義務(wù),第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.促銷(xiāo)員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.促銷(xiāo)員培訓(xùn)記錄3.促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃書(shū)4.促銷(xiāo)產(chǎn)品宣傳資料5.促銷(xiāo)員工作交接清單6.促銷(xiāo)員薪酬福利明細(xì)表7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明8.促銷(xiāo)員績(jī)效考核報(bào)告9.合同變更補(bǔ)充協(xié)議10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供促銷(xiāo)產(chǎn)品或服務(wù)。2.乙方未按照合同約定支付促銷(xiāo)員的薪酬和福利。3.促銷(xiāo)員未按照合同約定完成銷(xiāo)售任務(wù)或違反合同條款。4.甲方未按照合同約定提供必要的促銷(xiāo)工具和資源。5.乙方未按照合同約定對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。6.甲方和乙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。7.第三方中介未按照合同約定履行招募和選拔促銷(xiāo)員的職責(zé)。8.第三方中介未按照合同約定提供培訓(xùn)和考核服務(wù)。9.第三方中介未按照合同約定保密合同內(nèi)容和商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋:1.促銷(xiāo)員:指在甲方和乙方之間從事促銷(xiāo)活動(dòng)的人員。2.促銷(xiāo)活動(dòng):指促銷(xiāo)員為推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品而進(jìn)行的一系列市場(chǎng)活動(dòng)。3.合同履行:指各方按照合同約定履行各自的義務(wù)和責(zé)任。4.違約行為:指合同一方或雙方未履行、不完全履行或延遲履行合同約定的義務(wù)。5.違約金:指違約方按照合同約定支付給守約方的經(jīng)濟(jì)損失賠償。6.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。7.合同解除:指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,提前終止合同效力。8.合同終止:指合同期滿或合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同效力。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.促銷(xiāo)員工作積極性不高:加強(qiáng)培訓(xùn)和激勵(lì)措施,提高促銷(xiāo)員的工作積極性。2.促銷(xiāo)產(chǎn)品庫(kù)存不足:及時(shí)與甲方溝通,提前預(yù)定或調(diào)整銷(xiāo)售策略。
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