臨沂市環(huán)保行業(yè)勞動合同樣本

臨沂市環(huán)保行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：臨沂市環(huán)?？萍加邢薰镜刂罚号R沂市蘭山區(qū)路號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X乙方（勞動者）：姓名：__________性別：_______身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：_______（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同的期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作任務(wù)是：__________。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：_______小時/天，_______天/周。3.2乙方的休息休假按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：_______元/月。4.2乙方的工資支付方式為：_______（月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)）。4.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和年休假。5.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、護(hù)理假等原因需要休息的，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)遵守國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七條勞動合同的解除和終止7.1本勞動合同的解除和終止按照國家和地方的法律規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前_______日通知乙方。7.3乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前_______日通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.勞動爭議仲裁申請書7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.其他與勞動合同相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，或提供的設(shè)施、用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.甲方違法解除或終止勞動合同。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方未提前通知甲方解除勞動合同。7.乙方違反勞動合同中的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的存續(xù)期限的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：除法律規(guī)定的特殊情形外，不約定存續(xù)期限的勞動合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：約定以完成某項工作或任務(wù)為勞動合同的終止條件。5.加班：員工在法定工作時間之外，由用人單位安排的工作時間。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過立法強制實行的制度。7.違約責(zé)任：違反合同約定所產(chǎn)生的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，協(xié)商不成可向社保機構(gòu)投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方違法解除勞動合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動合同，并要求甲方支付賠償金，協(xié)商不成可申請勞動仲裁。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定對乙方進(jìn)行考核，必要時可按照合同約定解除勞動合同。5.問題：發(fā)生勞動爭議。解決辦法：甲乙雙方可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲