工資代發(fā)授權(quán)委托書格式

工資代發(fā)授權(quán)委托書格式合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為依法成立的組織，乙方為具備代發(fā)工資資格的機(jī)構(gòu)，為明確雙方在工資代發(fā)過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本授權(quán)委托書，以共同遵守。第一條授權(quán)范圍1.乙方根據(jù)甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)，按照甲方規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間，代發(fā)甲方員工工資；2.乙方在代發(fā)工資過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)工資支付法律法規(guī)，確保甲方員工工資的及時、準(zhǔn)確發(fā)放；3.乙方代發(fā)工資后，應(yīng)向甲方提供工資發(fā)放明細(xì)，以便甲方進(jìn)行核對；4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)，不得泄露甲方員工的個人信息。第二條雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)確保提供的員工工資數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整，如有誤，甲方應(yīng)及時更正，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任；2.甲方應(yīng)按照約定時間提供員工工資數(shù)據(jù)，如有延遲，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成工資代發(fā)工作，如因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放不及時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)用，如乙方未按時支付，甲方有權(quán)解除本授權(quán)委托書約定的服務(wù)關(guān)系。第三條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)保密，不得向任何第三方透露；2.乙方不得將甲方員工的個人信息用于其他目的，除非依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)政府部門提供的除外；3.本保密條款在雙方終止合作后仍繼續(xù)有效。第四條解除和終止1.甲方有權(quán)提前解除本授權(quán)委托書約定的服務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前通知乙方；2.乙方不得以任何理由拖延解除或終止本授權(quán)委托書約定的服務(wù)關(guān)系；3.解除或終止本授權(quán)委托書約定的服務(wù)關(guān)系后，乙方應(yīng)立即停止代發(fā)工資工作，并歸還甲方提供的所有資料。第五條爭議解決本授權(quán)委托書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他條款1.本授權(quán)委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本授權(quán)委托書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方提前解除或終止本授權(quán)委托書約定的服務(wù)關(guān)系；3.本授權(quán)委托書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本授權(quán)委托書具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)模板4.乙方代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間提供員工工資數(shù)據(jù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照約定時間完成工資代發(fā)工作，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未妥善保管甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)，導(dǎo)致泄露甲方員工個人信息，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照約定向甲方支付代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的組織，具有工資支付義務(wù)的一方。2.乙方：指具備代發(fā)工資資格的機(jī)構(gòu)，接受甲方委托代發(fā)工資的一方。3.工資代發(fā)：指乙方根據(jù)甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)，按照甲方規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間，代為發(fā)放甲方員工工資的行為。4.授權(quán)委托書：指甲方授權(quán)乙方代發(fā)工資的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間提供員工工資數(shù)據(jù)。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排提供工資數(shù)據(jù)的時間，確保按時提供，避免影響工資代發(fā)。2.問題：乙方未按照約定時間完成工資代發(fā)工作。解決辦法：乙方應(yīng)合理安排人力資源，確保按時完成工資代發(fā)，避免影響甲方員工權(quán)益。3.問題：乙方未妥善保管甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)，導(dǎo)致泄露甲方員工個人信息。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，采取有效措施保護(hù)甲方員工的個人信息，防止泄露。4.問題：乙方未按照約定向甲方支付代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按時支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，甲方有權(quán)解除授權(quán)委托書約定的服務(wù)關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為依法成立的組織，需要將工資支付給員工。2.