常州電力工程勞動(dòng)合同書

常州電力工程勞動(dòng)合同書合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為電力工程的需求，需聘請乙方提供相關(guān)服務(wù)；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供電力工程的勞動(dòng)力服務(wù)，包括但不限于：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作的數(shù)量和質(zhì)量，并接受甲方的監(jiān)督和管理。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的要求執(zhí)行，正常工作時(shí)間外需加班的，應(yīng)提前通知乙方，乙方有權(quán)拒絕無正當(dāng)理由的加班要求。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/月（人民幣，下同），按月支付。3.2乙方完成甲方安排的工作后，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。7.2合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.電力工程相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單6.保密協(xié)議7.合同解除和終止協(xié)議8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，視為違約。2.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。3.雙方未按約定提前一個(gè)月通知解除合同的，視為違約。4.乙方泄露甲方工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)對用人單位的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：乙方加大人力、物力投入，確保按期完成工作。2.甲方支付報(bào)酬延遲：甲方與乙方協(xié)商，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.工作場所安全隱患：乙方及時(shí)報(bào)告甲方，甲方立即整改，確保工作場所安全。4.保密信息泄露：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議。5.合同解除和終止：雙方按照約定提前一個(gè)月通知解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.電力工程施工現(xiàn)