農(nóng)業(yè)行業(yè)社保勞動(dòng)合同模板

農(nóng)業(yè)行業(yè)社保勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定如下：第一章合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條乙方在甲方從事__________工作。第三條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四章社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)依法保障乙方享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。第六章合同的解除和終止第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第八條本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十一條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七章其他第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.社會(huì)保險(xiǎn)登記證4.工資支付憑證5.甲方規(guī)章制度6.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄7.勞動(dòng)合同解除或終止證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，視為違約。4.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，視為違約。5.乙方在甲方工作期間，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定期限的固定時(shí)間段。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中生命安全和身體健康的保護(hù)。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法：乙方可以書面形式催告甲方支付工資，逾期不支付的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.問(wèn)題：工作環(huán)境不符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。解決辦法：乙方可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴，要求甲方改善工作環(huán)境。4.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，或者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為農(nóng)業(yè)行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供勞動(dòng)力的情形。2.甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方合法權(quán)益。