咨詢公司合伙人勞動(dòng)合同樣本

咨詢公司合伙人勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方合伙人一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的合伙人，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)，提升公司業(yè)績(jī)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行合伙人職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，積極配合甲方管理團(tuán)隊(duì)，共同推進(jìn)公司發(fā)展。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方合伙人期間的報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等組成。具體金額和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件《薪酬待遇》。3.2乙方按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額詳見(jiàn)附件《違約金條款》。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2乙方如因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3合同期滿或者甲乙雙方同意解除、終止合同的，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______咨詢有限公司乙方（簽名）：________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件《薪酬待遇》：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等報(bào)酬構(gòu)成。2.附件《違約金條款》：明確乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)支付的違約金金額。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方未履行合伙人職責(zé)，不遵守甲方的規(guī)章制度，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.合伙人：在咨詢公司中，合伙人是指與公司共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、分享收益的成員。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)薪酬待遇有異議：雙方進(jìn)行協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至訴諸法律手段。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰，嚴(yán)重者可解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿后的續(xù)簽問(wèn)題：提前一個(gè)月協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)，達(dá)成一致意見(jiàn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于咨詢公司招聘合伙人，共同開(kāi)展業(yè)務(wù)、拓展市場(chǎng)。2.