企業(yè)與員工勞動合同

企業(yè)與員工勞動合同《篇一》合同編號：_______甲方（企業(yè)）：__________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：_________________住址：_______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為其員工，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為_______（全職/兼職/實習）。1.2本勞動合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內容乙方在本勞動合同期內，應履行如下工作職責：2.1乙方應當按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務。2.2乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣_______元。3.2乙方的工資支付方式為每月_______日之前發(fā)放上一個月的工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過_______小時，每周休息日不少于_______天。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2甲方應按照公司的規(guī)定為乙方福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內和解除合同后一定期限內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。第七條違約行為及認定7.1乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權解除本勞動合同。7.2乙方的違約行為包括但不限于：嚴重違反甲方的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害等。第八條法律名詞及解釋8.1本勞動合同所涉法律名詞的含義如下：（1）甲方：指合同簽訂的企業(yè)。（2）乙方：指簽訂合同的員工。（3）社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（4）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。第九條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法9.1本勞動合同的履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條應用場景本勞動合同適用于甲方與乙方之間的勞動合同關系，包括但不限于全職、兼職和實習等場景。第十一條附件本勞動合同附件包括但不限于：（1）甲方的規(guī)章制度；（2）乙方的工作任務分配；（3）保密協(xié)議；（4）社會保險繳納證明；（5）甲方的福利待遇證明。甲方（企業(yè)）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：_______年_______月_______日（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）《篇二》合同編號：_______甲方（企業(yè)）：__________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：_________________住址：_______________________聯(lián)系電話：__________________第三方（服務商）：__________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為其員工，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方合同主體的責權利1.1第三方作為服務商，應向甲方如下服務：（1）為甲方人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等服務。（2）為甲方勞動關系協(xié)調服務，包括但不限于處理勞動爭議、簽訂勞動合同等服務。（3）為甲方勞動法律咨詢和服務，包括但不限于勞動法律意見、協(xié)助甲方制定勞動規(guī)章制度等服務。1.2甲方有權根據(jù)實際需要，要求第三方其他與人力資源管理相關的服務。第二條甲方的權益保障2.1甲方有權根據(jù)實際情況，決定是否接受第三方的服務。2.2甲方有權要求第三方按照約定的服務內容和標準，高質量的服務。2.3甲方有權要求第三方按照約定的時間和服務期限，完成服務任務。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權解除本勞動合同。3.2乙方的違約行為包括但不限于：嚴重違反甲方的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害等。3.3乙方在合同期內，不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。第四條第三方的主要義務4.1第三方應按照甲方的要求，專業(yè)、高效的服務。4.2第三方應保證其的服務符合國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定。4.3第三方應承擔因服務過程中產(chǎn)生的所有法律責任。第五條違約行為及認定5.1第三方未按照約定服務，甲方有權解除合同。5.2第三方的服務不符合約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任。5.3第三方在服務過程中，違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。第六條應用場景本勞動合同適用于甲方與乙方之間的勞動合同關系，以及甲方與第三方之間的服務合同關系，包括但不限于全職、兼職和實習等場景。本勞動合同附件包括但不限于：（1）甲方的規(guī)章制度；（2）乙方的工作任務分配；（3）保密協(xié)議；（4）第三方的服務內容；（5）第三方承擔的法律責任。甲方（企業(yè)）：__________________乙方（員工）：__________________第三方（服務商）：__________________簽訂日期：_______年_______月_______日（本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份）本合同通過引入第三方服務商，旨在為甲方更加專業(yè)、高效的人力資源管理服務，以保障甲方的權益。通過增加乙方的違約及限制條款，進一步保護甲方的利益。第三方作為合同主體，其責權利的設定以甲方的權益為主導，確保甲方在合同執(zhí)行過程中的權益得到充分保障?！镀泛贤幪枺篲______甲方（企業(yè)）：__________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：_________________住址：_______________________聯(lián)系電話：__________________第三方（服務商）：__________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為其員工，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方合同主體的責權利1.1第三方作為服務商，應向乙方如下服務：（1）為乙方職業(yè)發(fā)展咨詢和規(guī)劃服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、職位推薦等服務。（2）為乙方勞動法律咨詢和服務，包括但不限于勞動法律意見、協(xié)助乙方維護合法權益等服務。（3）為乙方社會保障和福利待遇咨詢和服務，包括但不限于社保繳納、福利待遇等服務。1.2乙方有權根據(jù)實際需要，要求第三方其他與個人發(fā)展和權益保障相關的服務。第二條乙方的權益保障2.1乙方有權根據(jù)實際情況，決定是否接受第三方的服務。2.2乙方有權要求第三方按照約定的服務內容和標準，高質量的服務。2.3乙方有權要求第三方按照約定的時間和服務期限，完成服務任務。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權解除本勞動合同。3.2甲方的違約行為包括但不限于：未按時支付工資、未約定的工作條件、違反勞動保護規(guī)定等。3.3甲方在合同期內，不得以任何方式侵犯乙方的合法權益。第四條第三方的主要義務4.1第三方應按照乙方的要求，專業(yè)、高效的服務。4.2第三方應保證其的服務符合國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定。4.3第三方應承擔因服務過程中產(chǎn)生的所有法律責任。第五條違約行為及認定5.1第三方未按照約定服務，乙方有權解除合同。5.2第三方的服務不符合約定，乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.3第三方在服務過程中，違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。第六條應用場景本勞動合同適用于甲方與乙方之間的勞動合同關系，以及甲方與第三方之間的服務合同關系，包括但不限于全職、兼職和實習等場景。本勞動合同附件包括但不限于：（1）甲方的規(guī)章制度；（2）乙方的工作任務分配；（3）保密協(xié)議；（4）第三方的服務內容；（5）第三方承擔的法律責任。甲方（企業(yè)）：__________________乙方（員工）：__________________第三方（服務商）：__