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企業(yè)勞務(wù)外包合同合同編號:__________甲方(外包方):__________乙方(受外包方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方將部分業(yè)務(wù)外包給乙方,乙方承接該業(yè)務(wù)的相關(guān)事項,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)容1.2乙方按照甲方的要求,完成業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、外包期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)約合同。三、人員配置及管理3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,配置足夠的人員進行業(yè)務(wù)外包工作。3.2乙方應(yīng)確保其工作人員具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗,能夠勝任甲方委托的業(yè)務(wù)。3.3乙方應(yīng)對其工作人員進行管理,確保工作人員遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。四、質(zhì)量及驗收4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成業(yè)務(wù)工作,并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。4.2甲方應(yīng)對乙方完成的工作進行驗收,如不符合甲方要求,乙方應(yīng)按照甲方的要求進行整改。五、費用及支付5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提交費用預(yù)算,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,按照實際發(fā)生情況進行支付。5.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期,向乙方支付外包費用。六、保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)對在業(yè)務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。6.2乙方應(yīng)保證其提供的業(yè)務(wù)成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán),如發(fā)生侵權(quán)行為,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同金額的__________%。7.2如乙方工作人員在工作中造成甲方人員人身傷害或者財產(chǎn)損失的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.業(yè)務(wù)外包需求說明書2.人員配置表3.費用預(yù)算表4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)聲明6.乙方工作人員背景調(diào)查報告7.業(yè)務(wù)成果驗收標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成業(yè)務(wù)工作,或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息,未經(jīng)甲方同意向第三方透露。3.乙方提供的業(yè)務(wù)成果侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方工作人員在工作中造成甲方人員人身傷害或財產(chǎn)損失。5.甲方未按照約定支付外包費用。6.甲方未按照約定提供必要的工作條件或信息。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)外包:指甲方將部分業(yè)務(wù)或工作交由乙方完成,乙方按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動力和服務(wù)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.人員配置不足:乙方應(yīng)提前預(yù)測工作量,確保配置足夠的人員。如有不足,可與甲方溝通,調(diào)整工作量或增加人員。2.工作質(zhì)量不符合要求:乙方應(yīng)加強人員培訓(xùn)和管理,提高工作質(zhì)量。甲方應(yīng)提供明確的驗收標(biāo)準(zhǔn),及時反饋問題,給予乙方整改機會。3.保密信息泄露:乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,加強員工保密意識培訓(xùn)。甲方應(yīng)定期檢查乙方的保密措施。4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán):乙方應(yīng)在提供業(yè)務(wù)成果前進行知識產(chǎn)權(quán)查詢,確保不侵犯他人權(quán)益。甲方有責(zé)任提供相關(guān)資料,協(xié)助乙方進行查詢。5.工作條件或信息不足:甲方應(yīng)提供必要的工作條件或信息,確保乙方能夠順利完成業(yè)務(wù)。如有問題,乙方應(yīng)及時與甲方溝通解決。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)臨時增加業(yè)務(wù)量,需要額外勞動力支持。2.企業(yè)內(nèi)部人力資源緊張,需要將部
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