酒店客房清潔工協(xié)議

酒店客房清潔工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的酒店，需要聘請(qǐng)乙方作為客房清潔工，以確保客房的清潔衛(wèi)生，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，按照甲方的要求進(jìn)行工作。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為客房清潔工，主要負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作，包括床鋪整理、吸塵、拖地、清潔衛(wèi)生間、更換床上用品等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成客房清潔工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________日至__________日，如雙方同意可以續(xù)約。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月__________元，按__________發(fā)放。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按約定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、合同的解除和終止5.1雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同到期，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。7.2乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。7.3乙方在工作期間的人身安全由乙方自行負(fù)責(zé)，如因工作原因?qū)е乱曳绞軅?，甲方?yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方工作服尺寸表4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)資料6.乙方工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.加班記錄表9.事故報(bào)告表10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)完成客房清潔工作，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，視為違約。6.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中指定的酒店。2.乙方：指合同中指定的客房清潔工。3.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等。5.保密條款：指乙方在合同期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息的保密義務(wù)。6.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低，影響酒店正常運(yùn)營(yíng)。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作效率；合理安排工作任務(wù)。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：根據(jù)國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。3.乙方離職，未提前通知甲方。解決辦法：與乙方協(xié)商，要求其承擔(dān)違約責(zé)任；提前招聘新員工。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：協(xié)商解決，支付欠款；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店，需要聘請(qǐng)乙方作為客房清潔工。2.乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，按照甲方要求