退休人員返聘勞動(dòng)協(xié)議

退休人員返聘勞動(dòng)協(xié)議合同編號(hào)：__________退休人員返聘勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（返聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方工作需要，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條返聘崗位及職責(zé)1.1乙方返聘后，甲方安排乙方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。第二條返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2雙方如同意續(xù)簽，應(yīng)在有效期屆滿前__________個(gè)月協(xié)商一致并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________天，每天工作__________小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇，符合甲方規(guī)定的請(qǐng)休假程序和條件。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如加班，按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如醫(yī)療報(bào)銷、子女教育資助等。第六條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在返聘期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得泄露給第三方。6.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止協(xié)議7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止協(xié)議。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.退休人員返聘申請(qǐng)表2.退休人員身份證明文件3.退休人員健康證明文件4.退休人員簡歷或工作證明文件5.返聘崗位說明書6.甲方規(guī)章制度7.乙方保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明文件10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議未按規(guī)定程序通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息給第三方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.甲方未按約定提供乙方享有福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.返聘人員：指已達(dá)到法定退休年齡，但根據(jù)工作需要，繼續(xù)在用人單位工作并獲得報(bào)酬的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.住房公積金：指住房公積金管理中心運(yùn)作的，由職工個(gè)人及其所在單位共同繳存的長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議。解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方需提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)支付工資及加班費(fèi)，如逾期支付，應(yīng)支付逾期期間的違約金。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理并繳納相關(guān)費(fèi)用，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：乙方在工作過程中遇到不公平對(duì)待或權(quán)益受損。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)及時(shí)處理并給予答復(fù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供返聘機(jī)會(huì)，乙方愿意繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。2.