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獵聘合同書生物工程師招聘合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(求職者):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方是一家致力于生物科技領(lǐng)域的研究、開發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè),乙方具備甲方所需的生物工程師專業(yè)技能和經(jīng)驗,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方加入甲方的事宜,達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.1乙方作為生物工程師,應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,認真履行工作職責。1.3乙方應參與生物項目的研發(fā)工作,協(xié)助項目團隊完成項目目標。1.4乙方負責生物實驗設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。1.5乙方應積極參與甲方組織的培訓、技術(shù)交流和團隊合作活動。二、薪資待遇2.1乙方加入甲方后,甲方按照國家和地方法律法規(guī)、企業(yè)相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理五險一金。2.2乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成,具體金額雙方面議。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如免費體檢、員工培訓、生日關(guān)懷等。三、合同期限3.1本合同期限為____年,自雙方簽訂之日起生效。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。3.3乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)等予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方,除非得到甲方書面同意。4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同約定的義務(wù),如一方違反合同規(guī)定,應承擔違約責任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應支付甲方違約金,具體金額雙方約定。5.3如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方五險一金繳納證明8.甲方員工培訓資料9.甲方技術(shù)交流活動安排10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定履行工作職責,認定違約。2.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方,認定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認定違約。4.乙方未按約定支付違約金,認定違約。5.甲方未按約定支付乙方薪資,認定違約。6.甲方未按約定為乙方辦理五險一金,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金:當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應當承擔違約責任,違約金是承擔違約責任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:通過培訓、指導和崗位調(diào)整等方式提高乙方工作能力。2.實驗設(shè)備故障:定期檢查和維護設(shè)備,確保設(shè)備正常運行。3.數(shù)據(jù)不一致:加強數(shù)據(jù)核對和審查,確保數(shù)據(jù)準確性。4.保密協(xié)議泄露:加強保密意識教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露行為進行追責。5.薪資糾紛:明確薪資構(gòu)成和支付標準,加強溝通,解決薪資糾紛。五、所有應用場景:1.甲方招聘生物工程師。2.乙方尋求生物工程師職位。
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