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編號:__________學(xué)徒協(xié)議范本(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
學(xué)徒協(xié)議范本(2024版)合同目錄第一章:總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議效力第二章:學(xué)徒基本信息2.1學(xué)徒姓名2.2學(xué)徒年齡2.3學(xué)徒性別2.4學(xué)徒身份證號碼2.5學(xué)徒聯(lián)系方式第三章:學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)項目3.2培訓(xùn)期限3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)地點3.5培訓(xùn)師資第四章:學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)4.1學(xué)徒權(quán)益4.1.1學(xué)習權(quán)益4.1.2生活權(quán)益4.1.3勞動權(quán)益4.2學(xué)徒義務(wù)4.2.1學(xué)習義務(wù)4.2.2工作義務(wù)4.2.3遵守紀律義務(wù)第五章:導(dǎo)師權(quán)益與義務(wù)5.1導(dǎo)師權(quán)益5.1.1教學(xué)權(quán)益5.1.2管理權(quán)益5.2導(dǎo)師義務(wù)5.2.1教學(xué)義務(wù)5.2.2指導(dǎo)義務(wù)5.2.3關(guān)心學(xué)徒成長義務(wù)第六章:協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除6.3變更與解除的條件6.4變更與解除的程序第七章:違約責任7.1學(xué)徒違約7.2導(dǎo)師違約7.3違約責任的具體規(guī)定第八章:爭議解決8.1爭議類型8.2爭議解決方式8.3仲裁機構(gòu)8.4法律適用第九章:其他事項9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.3信息安全9.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第十章:學(xué)徒培訓(xùn)費用10.1費用構(gòu)成10.2費用支付方式10.3費用退還規(guī)定10.4費用支付時間第十一章:培訓(xùn)成果歸屬11.1學(xué)徒成果11.2導(dǎo)師成果11.3成果歸屬的具體規(guī)定第十二章:雙方簽字12.1學(xué)徒簽字12.2導(dǎo)師簽字12.3見證人簽字第十三章:附件13.1附件一:學(xué)徒培訓(xùn)計劃13.2附件二:學(xué)徒考核標準13.3附件三:導(dǎo)師教學(xué)計劃13.4附件四:導(dǎo)師考核標準第十四章:附則14.1協(xié)議的解釋權(quán)14.2協(xié)議的生效日期14.3協(xié)議的終止日期14.4補充條款合同編號00001第一章:總則1.1協(xié)議背景:為提高我國職業(yè)技能水平,促進人才培養(yǎng),實現(xiàn)技能傳承,特制定本學(xué)徒協(xié)議。1.2協(xié)議目的:明確學(xué)徒與導(dǎo)師之間的權(quán)利義務(wù),保證學(xué)徒培訓(xùn)質(zhì)量,促進學(xué)徒技能提升。1.3協(xié)議適用范圍:本協(xié)議適用于我國境內(nèi)各類職業(yè)技能學(xué)徒培訓(xùn)。1.4協(xié)議效力:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,對雙方具有法律約束力。第二章:學(xué)徒基本信息2.1學(xué)徒姓名:2.2學(xué)徒年齡:20歲2.3學(xué)徒性別:男2.4學(xué)徒身份證號碼:11010119900101001X2.5學(xué)徒聯(lián)系方式:1385678第三章:學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)項目:機械加工3.2培訓(xùn)期限:自2024年1月1日至2026年12月31日,共計兩年。3.3培訓(xùn)方式:理論與實踐相結(jié)合,以實踐為主。3.4培訓(xùn)地點:市區(qū)路號,機械加工車間。3.5培訓(xùn)師資:由具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的導(dǎo)師組成。第四章:學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)4.1學(xué)徒權(quán)益4.1.1學(xué)習權(quán)益:學(xué)徒享有平等的學(xué)習機會,有權(quán)參加培訓(xùn)課程,獲取知識和技能。4.1.2生活權(quán)益:學(xué)徒享有合理的食宿條件,確保學(xué)徒身心健康。4.1.3勞動權(quán)益:學(xué)徒享有合法的勞動報酬,享有法定節(jié)假日休息。4.2學(xué)徒義務(wù)4.2.1學(xué)習義務(wù):學(xué)徒應(yīng)認真參加培訓(xùn),努力學(xué)習,提高自身技能。4.2.2工作義務(wù):學(xué)徒應(yīng)認真履行工作職責,保證工作質(zhì)量。4.2.3遵守紀律義務(wù):學(xué)徒應(yīng)遵守培訓(xùn)基地的規(guī)章制度,服從管理。第五章:導(dǎo)師權(quán)益與義務(wù)5.1導(dǎo)師權(quán)益5.1.1教學(xué)權(quán)益:導(dǎo)師享有開展教學(xué)活動的權(quán)利,有權(quán)對學(xué)徒進行考核。5.1.2管理權(quán)益:導(dǎo)師有權(quán)對學(xué)徒進行日常管理,維護培訓(xùn)秩序。5.2導(dǎo)師義務(wù)5.2.1教學(xué)義務(wù):導(dǎo)師應(yīng)按照培訓(xùn)大綱和要求,認真開展教學(xué)活動,保證教學(xué)質(zhì)量。5.2.2指導(dǎo)義務(wù):導(dǎo)師應(yīng)關(guān)注學(xué)徒的成長,提供必要的指導(dǎo)和建議。5.2.3關(guān)心學(xué)徒成長義務(wù):導(dǎo)師應(yīng)關(guān)注學(xué)徒的生活和工作,協(xié)助解決實際問題。第六章:協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除6.3變更與解除的條件6.4變更與解除的程序第八章:爭議解決8.1爭議類型:本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。8.2爭議解決方式:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.3仲裁機構(gòu):如選擇仲裁,雙方應(yīng)共同選定一家具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。8.4法律適用:本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章:其他事項9.1保密條款:雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲取的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護:學(xué)徒在培訓(xùn)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸導(dǎo)師所有,未經(jīng)導(dǎo)師同意,學(xué)徒不得單獨使用或轉(zhuǎn)讓。9.3信息安全:雙方應(yīng)妥善保管對方的個人信息,防止泄露給第三方。9.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項:如本協(xié)議未涉及的其他事項,均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十章:學(xué)徒培訓(xùn)費用10.1費用構(gòu)成:包括培訓(xùn)費、住宿費、伙食費等。10.2費用支付方式:學(xué)徒應(yīng)按期向?qū)熤Ц都s定的培訓(xùn)費用。10.3費用退還規(guī)定:如學(xué)徒提前解除協(xié)議,導(dǎo)師有權(quán)扣除相應(yīng)費用后退還剩余費用。10.4費用支付時間:學(xué)徒應(yīng)在協(xié)議簽訂后的七個工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費用。第十一章:培訓(xùn)成果歸屬11.1學(xué)徒成果:學(xué)徒在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等成果,除雙方另有約定外,歸學(xué)徒所有。11.2導(dǎo)師成果:導(dǎo)師在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等成果,歸導(dǎo)師所有。11.3成果歸屬的具體規(guī)定:如雙方對成果歸屬有爭議,應(yīng)按本協(xié)議第八章的爭議解決方式處理。第十二章:雙方簽字12.1學(xué)徒簽字:12.2導(dǎo)師簽字:12.3見證人簽字:第十三章:附件13.1附件一:學(xué)徒培訓(xùn)計劃13.2附件二:學(xué)徒考核標準13.3附件三:導(dǎo)師教學(xué)計劃13.4附件四:導(dǎo)師考核標準第十四章:附則14.1協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.3本協(xié)議的終止日期為培訓(xùn)期限屆滿之日。14.4本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著公平原則另行協(xié)商解決。多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.甲方指定培訓(xùn)內(nèi)容:甲方有權(quán)根據(jù)實際需求,對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下:(1)基本技能培訓(xùn):機械操作、電路維護、設(shè)備調(diào)試等。(2)專業(yè)技能培訓(xùn):數(shù)控編程、模具設(shè)計、編程等。(3)綜合素質(zhì)培訓(xùn):團隊合作、溝通技巧、安全意識等。2.甲方提供培訓(xùn)資源:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源,包括培訓(xùn)場地、設(shè)備、材料等。如甲方無法提供相應(yīng)資源,應(yīng)提前告知乙方,并協(xié)商解決。3.甲方監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量:甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量。如甲方對培訓(xùn)質(zhì)量有異議,有權(quán)要求乙方整改。4.甲方調(diào)整培訓(xùn)計劃:如因特殊情況,甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)計劃。甲方應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商解決。5.甲方解除協(xié)議:在培訓(xùn)期間,如甲方認為乙方不符合培訓(xùn)要求,甲方有權(quán)解除協(xié)議。解除協(xié)議的具體規(guī)定如下:(1)甲方提前通知乙方解除協(xié)議。(2)甲方扣除乙方已支付的培訓(xùn)費用后,退還剩余費用。(3)甲方不承擔乙方因解除協(xié)議而產(chǎn)生的其他費用。二、當乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.乙方接受培訓(xùn)義務(wù):乙方有權(quán)按照協(xié)議約定,接受甲方提供的培訓(xùn)。乙方應(yīng)認真履行學(xué)習義務(wù),確保培訓(xùn)效果。2.乙方提供個人信息:乙方應(yīng)向甲方提供真實、準確的個人信息,并確保信息的及時更新。3.乙方遵守培訓(xùn)紀律:乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀律,服從甲方的管理。如乙方違反培訓(xùn)紀律,甲方有權(quán)進行處罰。4.乙方協(xié)助甲方培訓(xùn):乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行培訓(xùn),如提供實踐操作機會、分享經(jīng)驗等。5.乙方解除協(xié)議:在培訓(xùn)期間,如乙方認為甲方不符合培訓(xùn)要求,乙方有權(quán)解除協(xié)議。解除協(xié)議的具體規(guī)定如下:(1)乙方提前通知甲方解除協(xié)議。(2)乙方扣除已支付的培訓(xùn)費用后,退還剩余費用。(3)乙方不承擔甲方因解除協(xié)議而產(chǎn)生的其他費用。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第三方中介職責:第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方簽訂協(xié)議,并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.第三方中介費用:第三方中介的收費標準如下:(1)中介服務(wù)費:雙方協(xié)商確定。(2)其他費用:如雙方約定的其他費用。3.第三方中介的權(quán)益:第三方中介在提供服務(wù)過程中,有權(quán)要求甲方和乙方提供真實、準確的信息。4.第三方中介的義務(wù):第三方中介應(yīng)按照約定提供服務(wù),并保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.第三方中介的解除協(xié)議:如甲方和乙方解除協(xié)議,第三方中介有權(quán)解除中介服務(wù)協(xié)議。解除協(xié)議的具體規(guī)定如下:(1)第三方中介提前通知甲方和乙方解除協(xié)議。(2)第三方中介扣除已收取的費用后,退還剩余費用。(3)第三方中介不承擔甲方和乙方因解除協(xié)議而產(chǎn)生的其他費用。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:學(xué)徒培訓(xùn)計劃2.附件二:學(xué)徒考核標準3.附件三:導(dǎo)師教學(xué)計劃4.附件四:導(dǎo)師考核標準5.附件五:培訓(xùn)場地、設(shè)備、材料清單6.附件六:培訓(xùn)費用明細表7.附件七:培訓(xùn)成果歸屬證明8.附件八:保密協(xié)議9.附件九:知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議10.附件十:信息安全協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方違約行為a)未按照約定提供培訓(xùn)資源b)未按照約定監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量c)未按照約定通知乙方解除協(xié)議d)未按照約定退還乙方培訓(xùn)費用2.乙方違約行為a)未按照約定接受培訓(xùn)b)未按照約定提供個人信息c)未按照約定遵守培訓(xùn)紀律d)未按照約定協(xié)助甲方培訓(xùn)3.第三方中介違約行為a)未按照約定提供服務(wù)b)未按照約定保守甲方和乙方商業(yè)秘密c)未按照約定退還已收取的費用三、法律名詞及解釋:1.學(xué)徒:指在導(dǎo)師指導(dǎo)下,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的人員。2.導(dǎo)師:指具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的人員,負責對學(xué)徒進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.培訓(xùn)成果:指學(xué)徒在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等。4.違約:指合同當事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.解除協(xié)議:指合同當事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.培訓(xùn)資源不足解決辦法:甲方應(yīng)提前與乙方溝通,協(xié)商解決培訓(xùn)資源不足的問題。2.培訓(xùn)質(zhì)量不達標解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方整改,如仍不符合要求,甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.個人信息泄露
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