企業(yè)內(nèi)退合同

企業(yè)內(nèi)退合同第一篇范文：合同編號：_______甲方（企業(yè)）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，雙方為了明確內(nèi)退事項，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條內(nèi)退條件1.1乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體健康原因不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以辦理內(nèi)退。1.2乙方因工作需要，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可以申請內(nèi)退。第二條內(nèi)退待遇2.1乙方內(nèi)退后，甲方按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險至法定退休年齡。2.2乙方內(nèi)退后，甲方根據(jù)乙方的工作年限和職務(wù)，按照相關(guān)規(guī)定給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3乙方內(nèi)退后，如有醫(yī)療需求，甲方應(yīng)按照醫(yī)療保險政策為乙方提供相應(yīng)保障。第三條內(nèi)退程序3.1乙方申請內(nèi)退，應(yīng)向甲方提交書面申請，并提供相關(guān)證明材料。3.2甲方收到乙方申請后，應(yīng)在一個月內(nèi)進(jìn)行審核，并根據(jù)本合同規(guī)定作出答復(fù)。3.3甲方同意乙方內(nèi)退的，雙方應(yīng)簽訂內(nèi)退協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在內(nèi)退后，應(yīng)對其在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定為乙方提供內(nèi)退待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________乙方身份證明乙方工作年限和職務(wù)證明內(nèi)退待遇相關(guān)政策文件保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（企業(yè)）：____________________乙方（員工）：____________________第三方（接退公司）：____________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為了更好地解決乙方內(nèi)退后的就業(yè)問題，甲方與第三方簽訂本合同，明確各方的責(zé)權(quán)利。第一條第三方責(zé)任1.1第三方作為接退公司，應(yīng)承擔(dān)為乙方提供就業(yè)崗位的責(zé)任。1.2第三方應(yīng)對乙方進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任新的工作崗位。1.3第三方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位符合國家法律法規(guī)，不得涉及違法活動。第二條第三方權(quán)益2.1第三方有權(quán)根據(jù)乙方的實際情況，合理安排乙方的就業(yè)崗位。2.2第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)能力。2.3第三方在履行本合同過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。第三條甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)要求第三方按照本合同約定，為乙方提供合適的就業(yè)崗位。3.2甲方有權(quán)對第三方提供的就業(yè)崗位進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保符合國家法律法規(guī)。3.3甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)能力。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)選擇是否接受第三方提供的就業(yè)崗位。4.2乙方有權(quán)要求第三方提供符合國家法律法規(guī)的就業(yè)崗位。4.3乙方有權(quán)要求第三方提供就業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)能力。第五條乙方違約及限制5.1乙方在未取得甲方書面同意的情況下，不得單方面解除本合同。5.2乙方在解除本合同后，應(yīng)按照甲方的要求，繼續(xù)履行保密協(xié)議。5.3乙方在解除本合同后，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________乙方身份證明乙方工作年限和職務(wù)證明內(nèi)退待遇相關(guān)政策文件保密協(xié)議第三方介入的意義和目的：第三方作為接退公司，介入甲方和乙方的內(nèi)退合同，旨在為乙方提供就業(yè)崗位，解決乙方內(nèi)退后的就業(yè)問題。第三方承擔(dān)為乙方提供就業(yè)崗位和就業(yè)培訓(xùn)的責(zé)任，確保乙方能夠勝任新的工作崗位，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。同時，第三方作為獨立的第三方主體，可以起到調(diào)解和協(xié)調(diào)的作用，有利于解決甲方和乙方之間的爭議和矛盾。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為企業(yè)，主導(dǎo)簽訂本合同，旨在解決內(nèi)部員工的內(nèi)退問題，減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。通過與第三方簽訂合同，甲方可以轉(zhuǎn)移一部分內(nèi)退員工的責(zé)任，減輕甲方的壓力。同時，甲方可以通過本合同，加強(qiáng)對乙方內(nèi)退后就業(yè)的監(jiān)督和管理，確保乙方能夠得到合適的就業(yè)崗位和就業(yè)培訓(xùn)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。此外，甲方通過本合同，可以與第三方建立長期的合作關(guān)系，有利于甲方在未來的經(jīng)營活動中，獲得更多的支持和幫助。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：職工轉(zhuǎn)崗支持合同甲方（企業(yè)）：____________________乙方（職工）：____________________第三方（職業(yè)介紹所）：____________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是甲方的正式職工，為了支持乙方轉(zhuǎn)崗發(fā)展，甲方與第三方簽訂本合同，明確各方的責(zé)權(quán)利。第一條第三方責(zé)任1.1第三方作為職業(yè)介紹所，應(yīng)承擔(dān)為乙方尋找合適工作崗位的責(zé)任。1.2第三方應(yīng)對乙方提供職業(yè)咨詢和就業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能和適應(yīng)新崗位。1.3第三方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位符合國家法律法規(guī)，不得涉及違法活動。第二條乙方權(quán)利2.1乙方有權(quán)選擇是否接受第三方提供的就業(yè)崗位。2.2乙方有權(quán)要求第三方提供符合自己職業(yè)發(fā)展和興趣的就業(yè)崗位。2.3乙方有權(quán)要求第三方提供就業(yè)培訓(xùn)，以提高自己的就業(yè)能力和適應(yīng)新崗位。第三條乙方權(quán)益3.1乙方在解除或終止勞動合同后，有權(quán)要求甲方提供必要的轉(zhuǎn)崗支持。3.2乙方有權(quán)要求甲方和第三方共同提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。3.3乙方在找到新工作后，有權(quán)要求甲方和第三方保持必要的聯(lián)系和溝通。第四條甲方違約及限制4.1甲方在未取得乙方書面同意的情況下，不得單方面解除或終止勞動合同。4.2甲方應(yīng)在合同約定時間內(nèi)，履行轉(zhuǎn)崗支持義務(wù)，確保乙方順利轉(zhuǎn)崗。4.3甲方應(yīng)確保第三方提供的就業(yè)崗位符合國家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________乙方身份證明乙方工作年限和職務(wù)證明轉(zhuǎn)崗支持相關(guān)政策文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為職工，主導(dǎo)簽訂本合同，旨在為自己提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和就業(yè)保障。通過與甲方和第三方簽訂合同，乙方可以獲得更多的就業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展支持，實現(xiàn)自身價值和職業(yè)規(guī)劃。同時，乙方可以通過本合同，要求甲方提供必要的轉(zhuǎn)崗支持，確保自己在轉(zhuǎn)崗過程中能夠獲得必要的幫助和指導(dǎo)。此外，乙方通過本合同，可以與第三方建立長期的合作關(guān)系，有利于自己在未來的職業(yè)發(fā)展中，獲得更多的支持和機(jī)會。弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：在本合同