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兼職員工請假合同范本第一篇范文:合同編號:[請在此處填寫合同編號]合同名稱:兼職員工請假合同甲方(用人單位):[請在此處填寫甲方全稱]地址:[請在此處填寫甲方地址]聯(lián)系人:[請在此處填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[請在此處填寫聯(lián)系電話]乙方(員工):[請在此處填寫乙方姓名]身份證號碼:[請在此處填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話:[請在此處填寫乙方聯(lián)系電話]住址:[請在此處填寫乙方住址]鑒于甲方為乙方提供兼職工作,雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方請假事宜達成以下合同:第一條請假類型1.1乙方請假分為事假、病假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等類型。第二條請假流程2.1乙方如需請假,應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請,并注明請假類型、請假時間及原因。2.2甲方應(yīng)在收到乙方請假申請后的三個工作日內(nèi)審批完畢,并將審批結(jié)果通知乙方。第三條請假時間及工資待遇3.1事假:乙方提前三個工作日提交申請,甲方審批通過后,按照乙方實際工作時間計算工資。3.2病假:乙方需提供有效病假證明,甲方審批通過后,按照乙方實際工作時間計算工資。3.3年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等:乙方按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度享受相應(yīng)假期及工資待遇。第四條請假期間責(zé)任4.1乙方在請假期間,不再享有甲方提供的職位及相關(guān)權(quán)益。4.2乙方請假期間,如有工作需要,甲方有權(quán)安排其他員工代替乙方工作。第五條合同解除和終止5.1在本合同有效期內(nèi),如甲乙雙方同意解除或終止合同,應(yīng)提前書面通知對方。5.2乙方如未經(jīng)甲方批準,擅自離崗或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離崗后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。6.2違反保密條款的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[請在此處填寫有效期],期滿后自行終止。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:[請在此處填寫簽訂日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.國家及地方有關(guān)法律法規(guī)關(guān)于請假的相關(guān)規(guī)定第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱:兼職員工請假合同甲方(用人單位):[請在此處填寫甲方全稱]地址:[請在此處填寫甲方地址]聯(lián)系人:[請在此處填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[請在此處填寫聯(lián)系電話]乙方(員工):[請在此處填寫乙方姓名]身份證號碼:[請在此處填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話:[請在此處填寫乙方聯(lián)系電話]住址:[請在此處填寫乙方住址]丙方(第三方主體):[請在此處填寫丙方全稱]地址:[請在此處填寫丙方地址]聯(lián)系人:[請在此處填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[請在此處填寫聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供兼職工作,丙方作為第三方主體承擔(dān)部分相關(guān)工作,雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方請假事宜達成以下合同:第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體,負責(zé)協(xié)助甲方管理乙方請假事宜,確保請假流程的順利進行。1.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,及時提供乙方請假相關(guān)信息,并對乙方請假情況進行核實。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為乙方的用人單位,享有乙方請假期間的工作安排權(quán),丙方應(yīng)積極配合甲方進行工作調(diào)整。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,決定乙方的請假時長及工作安排,丙方應(yīng)予以支持。2.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,保障乙方的請假權(quán)益,確保乙方請假期間的相關(guān)待遇。第三條乙方請假流程及待遇3.1乙方如需請假,應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請,并注明請假類型、請假時間及原因。3.2甲方應(yīng)在收到乙方請假申請后的三個工作日內(nèi)審批完畢,并將審批結(jié)果通知丙方。3.3根據(jù)甲方審批結(jié)果,丙方負責(zé)協(xié)助乙方辦理請假手續(xù),并確保乙方請假期間的權(quán)益。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方如未經(jīng)甲方批準,擅自離崗或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。4.2乙方在請假期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。4.3乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。第五條丙方權(quán)益保障5.1丙方應(yīng)按照甲方的要求,及時提供乙方請假相關(guān)信息,確保甲方權(quán)益不受損害。5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行工作調(diào)整,確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。5.3丙方在協(xié)助甲方管理乙方請假事宜時,有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[請在此處填寫有效期],期滿后自行終止。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:[請在此處填寫簽訂日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.國家及地方有關(guān)法律法規(guī)關(guān)于請假的相關(guān)規(guī)定第三方主體介入的意義和目的:丙方作為第三方主體介入本合同,旨在協(xié)助甲方更好地管理乙方請假事宜,確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。丙方具有專業(yè)的管理能力和豐富的經(jīng)驗,能夠為甲方提供高效、便捷的服務(wù),減輕甲方的管理負擔(dān)。同時,丙方能夠協(xié)助甲方進行工作調(diào)整,確保甲方在乙方請假期間的工作順利進行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為乙方的用人單位,承擔(dān)著對乙方的管理職責(zé)和權(quán)益保障義務(wù)。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),確保甲方在乙方請假期間的權(quán)益不受損害。通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,本合同旨在保障甲方的合法權(quán)益,同時對乙方進行合理的約束,確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱:兼職員工請假合同甲方(用人單位):[請在此處填寫甲方全稱]地址:[請在此處填寫甲方地址]聯(lián)系人:[請在此處填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[請在此處填寫聯(lián)系電話]乙方(員工):[請在此處填寫乙方姓名]身份證號碼:[請在此處填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話:[請在此處填寫乙方聯(lián)系電話]住址:[請在此處填寫乙方住址]丙方(第三方主體):[請在此處填寫丙方全稱]地址:[請在此處填寫丙方地址]聯(lián)系人:[請在此處填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[請在此處填寫聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供兼職工作,丙方作為第三方主體承擔(dān)部分相關(guān)工作,雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方請假事宜達成以下合同:第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體,負責(zé)協(xié)助乙方管理請假事宜,確保請假流程的順利進行。1.2丙方應(yīng)根據(jù)乙方要求,及時提供甲方相關(guān)信息,并對乙方請假情況進行核實。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為甲方的兼職員工,享有請假期間的合法權(quán)益,丙方應(yīng)積極配合乙方進行請假管理。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人需要,決定請假時長及工作安排,甲方應(yīng)予以支持。2.3乙方在請假期間,應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,保障自身的權(quán)益,確保請假期間的相關(guān)待遇。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方如未經(jīng)乙方批準,擅自調(diào)整乙方請假時長或工作安排,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。3.2甲方在乙方請假期間,不得減少乙方的工資待遇,或解除與乙方的勞動合同。3.3甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此造成的損失。第四條丙方權(quán)益保障4.1丙方應(yīng)按照乙方的要求,及時提供甲方相關(guān)信息,確保乙方權(quán)益不受損害。4.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方進行請假管理,確保乙方在請假期間的工作順利進行。4.3丙方在協(xié)助乙方管理請假事宜時,有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明材料。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[請在此處填寫有效期],期滿后自行終止。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:[請在此處填寫簽訂日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.國家及地方有關(guān)法律法規(guī)關(guān)于請假的相關(guān)規(guī)定乙方為主導(dǎo)的目的和意義:乙方作為合同的主要主體,享有請假期間的合法權(quán)益。本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo),確保乙方的請假權(quán)益得到充分保障。通過增加乙方的權(quán)利
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