民營(yíng)醫(yī)院餐飲服務(wù)人員工作合同

民營(yíng)醫(yī)院餐飲服務(wù)人員工作合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的民營(yíng)醫(yī)院，乙方愿意加入甲方，提供餐飲服務(wù)人員的工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方作為甲方的餐飲服務(wù)人員，主要工作職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)醫(yī)院的餐飲服務(wù)工作，包括病人、職工的餐飲供應(yīng)；2.保證餐飲服務(wù)的質(zhì)量，確保食品衛(wèi)生安全；3.維護(hù)餐飲服務(wù)場(chǎng)所的衛(wèi)生環(huán)境，做好垃圾分類和清潔工作；4.遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從管理。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院內(nèi)部指定的餐飲服務(wù)場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（填寫工作時(shí)間），根據(jù)甲方工作需要，乙方應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，隨時(shí)應(yīng)對(duì)加班和工作調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定；2.乙方依法享受加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利待遇；3.乙方的工作條件和生活保障按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期本合同的試用期為（填寫試用期時(shí)長(zhǎng)），自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，有權(quán)解除本合同。第六條保密條款乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、病人信息等任何保密信息給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止1.除非乙方因健康原因不能繼續(xù)從事餐飲服務(wù)工作，否則任何一方提前解除或終止合同，需提前（填寫提前通知時(shí)間）書面通知對(duì)方；2.乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；3.本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫甲方蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方簽字）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密證明6.餐飲服務(wù)場(chǎng)所布局圖7.餐飲服務(wù)人員崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未能完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、病人信息等保密信息給第三方，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等，視為違約。5.甲方未能提供乙方工作條件和生活保障，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指民營(yíng)醫(yī)院，合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.乙方：指提供餐飲服務(wù)人員，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。3.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方工作需要，實(shí)際提供餐飲服務(wù)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供餐飲服務(wù)所獲得的工資及福利待遇。5.試用期：指乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的一段時(shí)間。6.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不對(duì)外公開，具有商業(yè)價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗或完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如系乙方原因，可按照合同約定解除合同；如系甲方原因，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，給予乙方合理補(bǔ)償。2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、病人信息等保密信息給第三方：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施防止損失擴(kuò)大，并按照合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照合同約定立即解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。5.甲方未能提供乙方工作條件和生活保障：甲方應(yīng)立即改善乙方的工作條件和生活保障，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供合法的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和工作崗位