校企合作項目協(xié)議書

校企合作項目協(xié)議書合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________一、合作目標(biāo)1.1甲方致力于提供符合市場需求的人才培養(yǎng)方案，乙方致力于提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和專業(yè)指導(dǎo)，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)人才。1.2甲方為乙方提供實習(xí)、實訓(xùn)等實踐教學(xué)基地，乙方為甲方員工提供培訓(xùn)、繼續(xù)教育等服務(wù)，提高甲方員工整體素質(zhì)。1.3甲方與乙方共同開展產(chǎn)學(xué)研合作，促進乙方教學(xué)改革和科研水平提升，增強乙方學(xué)生的就業(yè)競爭力。二、合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)2.1.1甲方應(yīng)根據(jù)市場需求，制定人才培養(yǎng)計劃，為乙方學(xué)生提供實習(xí)、實訓(xùn)等實踐教學(xué)機會。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為企業(yè)提供訂單式人才培養(yǎng)，甲方有權(quán)優(yōu)先選拔乙方畢業(yè)生。2.1.3甲方為乙方學(xué)生提供實習(xí)、實訓(xùn)期間，應(yīng)確保學(xué)生的人身安全，并為實習(xí)生購買保險。2.2員工培訓(xùn)2.2.1乙方為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，提高甲方員工整體素質(zhì)。2.2.2甲方應(yīng)根據(jù)員工培訓(xùn)需求，與乙方共同制定培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果。2.3產(chǎn)學(xué)研合作2.3.1甲方與乙方共同開展產(chǎn)學(xué)研項目，促進乙方教學(xué)改革和科研水平提升。2.3.2甲方為乙方提供產(chǎn)學(xué)研項目所需的資金、設(shè)備等支持，乙方為甲方提供技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。2.3.3甲乙雙方共同分享產(chǎn)學(xué)研項目成果，互利共贏。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、保密條款4.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至合作期限終止。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違反協(xié)議，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進行，守約方有權(quán)終止協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議的，應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位法人登記證書復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.校企合作人才培養(yǎng)計劃6.產(chǎn)學(xué)研項目合作協(xié)議7.培訓(xùn)課程設(shè)置及實施方案8.實習(xí)、實訓(xùn)基地協(xié)議9.保密協(xié)議10.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實習(xí)、實訓(xùn)機會，或提供的實習(xí)、實訓(xùn)機會不符合乙方學(xué)生培養(yǎng)需求。2.乙方未按照約定為企業(yè)提供訂單式人才培養(yǎng)，或未按照甲方要求選拔畢業(yè)生。3.甲方未按照約定為乙方學(xué)生提供安全保障，或未為實習(xí)生購買保險。4.乙方未按照約定為企業(yè)員工提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。5.甲方未按照約定提供產(chǎn)學(xué)研項目資金、設(shè)備等支持。6.乙方未按照約定提供技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。7.甲乙雙方未按照約定保密對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。三、法律名詞及解釋：1.校企合作：指學(xué)校與企業(yè)之間，以培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)人才為目的，開展產(chǎn)學(xué)研合作、人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)等方面的合作。2.產(chǎn)學(xué)研合作：指企業(yè)、學(xué)校和研究機構(gòu)之間，為實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化、提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、促進教育改革和發(fā)展而開展的合作。3.訂單式人才培養(yǎng)：指企業(yè)根據(jù)自身需求，與學(xué)校簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，學(xué)校按照企業(yè)需求培養(yǎng)人才的合作模式。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的實習(xí)、實訓(xùn)機會不符合乙方學(xué)生培養(yǎng)需求：乙方應(yīng)與甲方溝通，提出具體需求，要求甲方調(diào)整實習(xí)、實訓(xùn)方案。2.乙方未按照約定為企業(yè)提供訂單式人才培養(yǎng)：甲方有權(quán)要求乙方按照約定選拔畢業(yè)生，或協(xié)商調(diào)整人才培養(yǎng)方案。3.甲方未為乙方學(xué)生提供安全保障：甲方應(yīng)確保乙方學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)期間的人身安全，并購買保險。4.乙方未為企業(yè)員工提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計劃。5.產(chǎn)學(xué)研項目合作過程中出現(xiàn)技術(shù)難題：甲乙雙方應(yīng)加強溝通，共同研究解決方案，必要時可邀請第三方專家協(xié)助解決。6.保密協(xié)議履行過程中出現(xiàn)泄露：甲乙雙方應(yīng)加強保密意識，對泄露情況進行調(diào)查，并根據(jù)違約責(zé)任追究相關(guān)人員責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1