在國(guó)外注冊(cè)的公司有勞動(dòng)法保障嗎

在國(guó)夕卜注冊(cè)的公旬有勞動(dòng)法保障嗎

導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《在國(guó)外注冊(cè)的公司有勞動(dòng)法保

障嗎》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：想必會(huì)有很多朋友好奇：在國(guó)外注冊(cè)公司有沒(méi)

有相應(yīng)的勞動(dòng)法做保障?看完我整理的后你就會(huì)明白了！文章分享給大家，

歡迎閱讀，僅供參考哦!在國(guó)外工作,公司是不是也應(yīng)給我們買社會(huì)保.

想必會(huì)有很多朋友好奇：在國(guó)外注冊(cè)公司有沒(méi)有相應(yīng)的勞動(dòng)法做保障？

看完我整理的后你就會(huì)明白了！文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

在國(guó)外工作,公司是不是也應(yīng)給我們買社會(huì)保險(xiǎn)？

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法只適用于在中國(guó)境內(nèi)（不包括港澳

臺(tái)地區(qū)）的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。在國(guó)外的企業(yè)不受我國(guó)勞動(dòng)法律的制

約。

要看你是與哪個(gè)公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，與是否是同一個(gè)老板沒(méi)有關(guān)系。

如果你是與在國(guó)內(nèi)的公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，那即使工作地點(diǎn)在國(guó)外，公司

也應(yīng)為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果你是與在國(guó)外的公司建立了勞動(dòng)關(guān)系并在國(guó)

外工作，那我國(guó)的勞動(dòng)法律是沒(méi)有效力的。

在外國(guó)注冊(cè)公司的駐華辦事處所涉勞動(dòng)爭(zhēng)議同樣受勞動(dòng)法調(diào)整

勞動(dòng)法第二條規(guī)定了該法的調(diào)整范圍：〃在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè),

個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法?！▎?wèn)題是如何理

解〃在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)〃的含義?有勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的理解是在

我國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)。這種理解是缺乏法律依據(jù)的，因?yàn)槌⒎ㄕ咄?，?/p>

何人都不應(yīng)當(dāng)在法律條文中添加自己的文字。并且，如果作這樣的理解,

為數(shù)不少的外國(guó)在華企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議將均不受我國(guó)法律的管轄。這不僅涉

及到作為我國(guó)主權(quán)一部分的法律管轄權(quán)，而且還會(huì)導(dǎo)致諸如居住在我國(guó)的

外國(guó)人與不在我國(guó)注冊(cè)的在華企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議將無(wú)人受理的問(wèn)題。這顯然

是不妥的。

外國(guó)公司無(wú)在華代表處可以招工嗎？

網(wǎng)友的困惑：

有這樣一家公司，自稱是一家外國(guó)公司，用國(guó)內(nèi)的一個(gè)供應(yīng)商的賬戶在

招聘員工，自己在國(guó)內(nèi)沒(méi)有代表處和公司，只有一個(gè)所謂的辦事處。他們

與上海的一家人力資源外包公司簽訂了勞務(wù)合同，讓員工統(tǒng)一與該外包公

司簽訂勞務(wù)合同。

請(qǐng)問(wèn)，這樣的事合法嗎?如果出現(xiàn)勞務(wù)糾紛，我應(yīng)該找誰(shuí)?如果簽這樣的

外包合同，我應(yīng)該注意些什么事情？

專家答復(fù)：

外國(guó)公司在中國(guó)開(kāi)展非營(yíng)利性活動(dòng)，必須設(shè)立常駐代表處;外國(guó)公司在

中國(guó)開(kāi)展?fàn)I利性活動(dòng)，必須在國(guó)內(nèi)注冊(cè)外資公司。

由于外國(guó)公司在中國(guó)依法設(shè)立的代表處不具備法人資格，沒(méi)有能力承擔(dān)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任，我國(guó)不允許代表處直接招用中國(guó)員工在中國(guó)工作。代表處必須

通過(guò)國(guó)家指定的人才派遣機(jī)構(gòu)使用中國(guó)員工。人才派遣機(jī)構(gòu)作為中國(guó)員工

的用人單位，簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，支付勞動(dòng)報(bào)酬。工作則由外

國(guó)公司駐華人員安排。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，也找人才派遣機(jī)構(gòu)解決。各地

的外服公司就是這種類型的人才派遣機(jī)構(gòu)。

但是，你遇見(jiàn)的外國(guó)公司，連駐華代表處都沒(méi)有設(shè)立，理論上他們不能

從事任何活動(dòng)一一雖然他們有個(gè)實(shí)際的辦事處，但是未經(jīng)登記，屬于非法

活動(dòng)。因此，他們考慮利用國(guó)內(nèi)供應(yīng)商公司的名義招聘員工，是希望繞開(kāi)

中國(guó)法律的監(jiān)管。筆者也不清楚這家外國(guó)公司的背景如何，也不知道他們

為什么不設(shè)立代表處。單從這一點(diǎn)來(lái)看，這家外國(guó)公司規(guī)?？赡茌^小，而

且在中國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)的決心不大，你需要有所防備。萬(wàn)一哪天業(yè)務(wù)開(kāi)展不下

去，你就有可能面臨失業(yè)的境地。

你在勞動(dòng)糾紛中要保障自己權(quán)益，關(guān)鍵是明確一家用人單位作為你的責(zé)

任單位。從現(xiàn)在的局面來(lái)看，對(duì)方可能采取兩種用工方式之一：一是供應(yīng)

商與你簽署勞動(dòng)合同，由供應(yīng)商支付你的報(bào)酬、為你繳納社保;二是供應(yīng)

商再找一家勞務(wù)派遣公司作為你的用人單位。在前者狀態(tài)下發(fā)生勞動(dòng)糾紛

的，你就要緊盯供應(yīng)商;在后者狀態(tài)下有勞動(dòng)糾紛的，你不光要盯住供應(yīng)

商，更要盯住派遣公司。不過(guò)，從以往的案例來(lái)看，勞務(wù)派遣的涉及單位

多，容易相互扯皮。你這里的單位要比其他正常情況還要多一層，一旦發(fā)

生糾紛，三方扯起皮來(lái)，更加復(fù)雜。

推薦閱讀：

什么是外國(guó)公司

外國(guó)公司是相對(duì)本國(guó)公司所稱。外國(guó)公司是非依所在國(guó)（東道國(guó)）國(guó)家法

律并非經(jīng)所在國(guó)登記而成立的、但經(jīng)所在國(guó)政府許可在所在國(guó)進(jìn)行業(yè)務(wù)活

動(dòng)的機(jī)構(gòu)。外國(guó)公司均為外國(guó)總公司在他國(guó)設(shè)立的分公司，對(duì)其總公司來(lái)

說(shuō)，稱為國(guó)外分公司，而對(duì)分公司業(yè)務(wù)活動(dòng)所在國(guó)來(lái)說(shuō)，則稱之為外國(guó)公

司。

外國(guó)公司在得到所在國(guó)的認(rèn)許或批準(zhǔn)、并辦理必要的登記手續(xù)之后即可

在該國(guó)營(yíng)業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，各國(guó)都允許外國(guó)公司在其境內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，并

適用普通公司法，但其業(yè)務(wù)范圍有所限制。

外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立

外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立，是指外國(guó)公司依照東道國(guó)公司法規(guī)定的許可

條件和程序，在東道國(guó)為其分支機(jī)構(gòu)取得經(jīng)營(yíng)資格的法律行為。

(-)外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立申請(qǐng)與許可1.外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立

申請(qǐng)

中國(guó)《公司法》第200條規(guī)定：外國(guó)公司在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，必

須向中國(guó)主管機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并提交公司章程、所屬國(guó)的公司登記證書(shū)等

有關(guān)文件。外國(guó)公司申請(qǐng)?jiān)O(shè)立分支機(jī)構(gòu)必須符合一定的條件，根據(jù)中國(guó)《公

司法》的有關(guān)規(guī)定，外國(guó)公司在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)必須具備的條件主

要包括：

⑴外國(guó)公司必須向中國(guó)境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)撥付與其所從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相

適應(yīng)的資金；國(guó)務(wù)院規(guī)定了營(yíng)運(yùn)資金最低限額的，必須達(dá)到該最低限額標(biāo)

準(zhǔn)。

⑵外國(guó)公司必須指定負(fù)責(zé)該分支機(jī)構(gòu)的代表人或代理人，作為公司在中

國(guó)境內(nèi)的代表。

⑶外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在其名稱中標(biāo)明該外國(guó)公司的國(guó)籍及責(zé)任形

式。

⑷外國(guó)公司在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)在其分支機(jī)構(gòu)中置備外國(guó)公司

章程。

2.外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)的許可

如前所述，外國(guó)公司進(jìn)入東道國(guó)營(yíng)業(yè)，必須取得東道國(guó)政府的許可或批

準(zhǔn)。不同國(guó)家對(duì)外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)設(shè)立的許可和管理辦法不盡相同；發(fā)達(dá)

國(guó)家對(duì)外國(guó)公司到本國(guó)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。發(fā)展中國(guó)家大多實(shí)行

許可主義或核準(zhǔn)主義，要求外國(guó)公司事先向東道國(guó)政府主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理

審批或許可手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的登記注冊(cè)手續(xù)，中國(guó)

也采用這種做法。外國(guó)公司設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，由國(guó)務(wù)院對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部

門或國(guó)務(wù)院授權(quán)的其他部門審核批準(zhǔn)。審批機(jī)關(guān)在接到申請(qǐng)之日起90日

內(nèi)決定批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)。

（二）外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)的登記外國(guó)公司設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)經(jīng)中國(guó)主

管機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)后，外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)依法辦理登記手

續(xù)，領(lǐng)取《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)應(yīng)依法自開(kāi)業(yè)

起30日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)構(gòu)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記。

外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)的法律特征

1.外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)不具有獨(dú)立的法律地位。

中國(guó)《公司法》第203條規(guī)定：外國(guó)公司屬于外國(guó)法人，其在中國(guó)境內(nèi)

設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)不具有中國(guó)法人資格。外國(guó)公司對(duì)其分支機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)