兼職教授聘用協(xié)議書(2024版)

編號：__________兼職教授聘用協(xié)議書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

兼職教授聘用協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章：兼職教授職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2科研任務(wù)2.3社會服務(wù)第三章：兼職教授資格條件3.1資格要求3.2聘任程序3.3聘任期限第四章：報酬與待遇4.1薪酬體系4.2獎金與福利4.3社會保險與公積金第五章：工作時間和地點5.1工作時間5.2工作地點第六章：合同的變更和終止6.1合同變更6.2合同終止6.3合同解除第七章：違約責(zé)任7.1雙方違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構(gòu)第九章：合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除第十章：其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2保密事項10.3信息安全第十一章：合同的履行和監(jiān)督11.1履行監(jiān)督機構(gòu)11.2履行監(jiān)督方式第十二章：附件12.1相關(guān)證明材料12.2崗位職責(zé)說明書第十三章：附則13.1合同簽訂日期13.2合同有效期13.3合同修訂歷史第十四章：其他14.1合同簽訂地點14.2雙方簽字蓋章14.3合同副本份數(shù)合同編號_______第一章：總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方：__________（甲方全稱）1.1.2乙方：__________（乙方全稱）1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.2.3在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止合同。1.3合同解釋權(quán)1.3.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。1.3.2對于本合同的解釋發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章：兼職教授職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱要求，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，積極參加教學(xué)改革和教學(xué)研究活動。2.2科研任務(wù)2.2.1乙方應(yīng)積極參與甲方的科研項目，完成甲方分配的科研任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)保證科研工作的質(zhì)量和進度，積極發(fā)表科研論文和申請科研基金。2.3社會服務(wù)2.3.1乙方應(yīng)積極參與甲方的社會服務(wù)活動，提升甲方在社會上的影響力和知名度。2.3.2乙方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)進行社會服務(wù)，不得損害甲方的合法權(quán)益。第三章：兼職教授資格條件3.1資格要求3.1.1乙方應(yīng)具有博士學(xué)位或相當(dāng)于博士水平的學(xué)術(shù)成就。3.1.2乙方應(yīng)具有高校教學(xué)經(jīng)驗，或在科研機構(gòu)、企業(yè)具有相關(guān)工作經(jīng)驗。3.2聘任程序3.2.1甲方對乙方進行資格審核，確認(rèn)乙方符合聘任條件。3.2.2甲方與乙方簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.3聘任期限3.3.1本合同的聘任期限為____年，自合同生效之日起計算。3.3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商簽訂新的合同。第四章：報酬與待遇4.1薪酬體系4.1.1乙方在合同期間的薪酬由基本工資、獎金和其他補貼組成。4.1.2具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2獎金與福利4.2.1乙方在合同期間取得的科研成果，按照甲方的獎勵政策給予獎勵。4.2.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。4.3社會保險與公積金4.3.1甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五章：工作時間和地點5.1工作時間5.1.1乙方每周工作時間不得少于____小時。5.1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和工作安排，按時到校上課和開展科研工作。5.2工作地點5.2.1乙方的工作地點為甲方校園內(nèi)。5.2.2乙方如需在其他地點開展工作，應(yīng)事先征得甲方同意。第六章：合同的變更和終止6.1合同變更6.1.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認(rèn)。6.1.2合同變更不得影響乙方原有的權(quán)益。6.2合同終止6.2.1在合同有效期內(nèi)，如乙方提前終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。6.2.2在合同有效期內(nèi)，如甲方提前終止合同，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.3合同解除6.3.1在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3.2在合同有效期內(nèi)，如甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章：合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。9.2合同修改9.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認(rèn)。9.2.2合同的修改不得影響乙方原有的權(quán)益。9.3合同解除9.3.1在合同有效期內(nèi)，如乙方提前終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。9.3.2在合同有效期內(nèi)，如甲方提前終止合同，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十章：其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.1.1乙方在合同期間完成的科研成果，包括但不限于論文、專著、專利等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理科研成果的知識產(chǎn)權(quán)申請和維護工作。10.2保密事項10.2.1乙方應(yīng)對甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2.2乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起生效，至合同終止或解除之日起____個月內(nèi)繼續(xù)有效。10.3信息安全10.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，保護甲方的信息資源安全。10.3.2乙方不得利用甲方的信息資源從事任何違法活動。第十一章：合同的履行和監(jiān)督11.1履行監(jiān)督機構(gòu)11.1.1甲方設(shè)立合同履行監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作情況和合同履行情況。11.1.2乙方應(yīng)配合甲方合同履行監(jiān)督機構(gòu)的工作，提供必要的工作條件和資料。11.2履行監(jiān)督方式11.2.1甲方通過定期檢查、不定期抽查等方式，對乙方的工作情況進行監(jiān)督。11.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提交工作匯報和科研成果報告。第十二章：附件12.1相關(guān)證明材料12.1.1乙方應(yīng)向甲方提供與合同履行相關(guān)的證明材料，如學(xué)歷證書、工作證明等。12.1.2甲方應(yīng)保存乙方的相關(guān)證明材料，以備查驗。12.2崗位職責(zé)說明書12.2.1甲方應(yīng)向乙方提供崗位職責(zé)說明書，明確乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求。12.2.2乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)說明書的要求，履行合同義務(wù)。第十三章：附則13.1合同簽訂日期13.1.1本合同于____年__月__日簽訂。13.2合同有效期13.2.1本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。13.3合同修訂歷史13.3.1本合同自首次簽訂之日起，共經(jīng)過____次修訂。第十四章：其他14.1合同簽訂地點14.1.1本合同于____省____市____區(qū)（縣）的甲方辦公室簽訂。14.2雙方簽字蓋章14.2.1甲方代表（簽字）：____________________（蓋章）：____________________14.2.2乙方代表（簽字）：____________________（蓋章）：____________________14.3合同副本份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同編號：_______甲方代表（簽字）：____________________（蓋章）：____________________日期：____年__月__日乙方代表（簽字）：____________________（蓋章）：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定的工作任務(wù)甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，為乙方指定工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。1.2甲方提供的支持和條件甲方應(yīng)為乙方提供完成工作任務(wù)所需的支持和條件，包括但不限于辦公設(shè)施、科研設(shè)備、教學(xué)材料等。1.3甲方對乙方的管理和考核甲方對乙方的工作情況進行管理和考核，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進度、科研成果等方面。1.4甲方對乙方的工作指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供工作指導(dǎo)和建議，幫助乙方提高工作效率和質(zhì)量。1.5甲方對乙方的培訓(xùn)和development甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升乙方的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方的自主選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和興趣，選擇具體的工作領(lǐng)域和科研項目。2.2乙方的科研和創(chuàng)新乙方應(yīng)積極開展科研工作，進行學(xué)術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，并積極申報科研項目和申請專利。2.3乙方的教學(xué)工作乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，進行教學(xué)工作，并積極參與教學(xué)改革和教學(xué)研究。2.4乙方的兼職工作限制乙方在進行兼職工作時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得影響其在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)。2.5乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露，并遵守甲方的保密規(guī)定。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介在合同簽訂和履行過程中，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行溝通和協(xié)調(diào)，并提供相關(guān)的服務(wù)和支持。3.2第三方中介的費用和報酬第三方中介的報酬和費用應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方中介的職責(zé)履行第三方中介應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并確保合同雙方的權(quán)益得到保障。3.4第三方中介的違約責(zé)任如果第三方中介未能履行其職責(zé)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。3.5第三方中介的解除和終止合同雙方均有權(quán)解除和終止與第三方中介的合作關(guān)系，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件2.乙方工作證明復(fù)印件3.崗位職責(zé)說明書4.教學(xué)計劃和大綱5.科研項目申請表格6.專利申請文件7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)和發(fā)展計劃9.第三方中介的服務(wù)協(xié)議10.合同履行監(jiān)督機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作任務(wù)、支持條件和設(shè)施。2.甲方未按約定時間和方式支付薪酬、獎金或福利。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)或質(zhì)量不符合要求。5.乙方未按約定保密甲方信息或違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定。6.第三方中介未按約定履行協(xié)助義務(wù)或提供服務(wù)。7.任何一方未經(jīng)對方同意單方面解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.兼職教授：指在高校或其他教育機構(gòu)擔(dān)任一定教學(xué)工作，同時在社會其他單位從事兼職工作的人員。2.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與知識相關(guān)的法律權(quán)利。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議可能導(dǎo)致違約責(zé)任。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。5.經(jīng)濟補償：指因合同解除或終止而一方應(yīng)支付給對方的一次性補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度不符合預(yù)期：雙方應(yīng)定期溝通，調(diào)整工作計劃，必要時可協(xié)商延長合同期限。2.教學(xué)質(zhì)量爭議：可建立教學(xué)質(zhì)量評估機制，由第三方機