勞動(dòng)合同范本4(2024版)

編號(hào)：__________勞動(dòng)合同范本4(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

勞動(dòng)合同范本4(2024版)合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同的含義第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同的種類2.2試用期2.3固定期限勞動(dòng)合同2.4無固定期限勞動(dòng)合同2.5以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2甲方的工作條件3.3工作時(shí)間和休息休假第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金4.3津貼和補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第六章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)病防護(hù)6.3勞動(dòng)安全第七章：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)期間待遇7.3繼續(xù)教育第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2商業(yè)秘密第九章：合同的變更、解除和終止9.1勞動(dòng)合同的變更9.2勞動(dòng)合同的解除9.3勞動(dòng)合同的終止第十章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任第十一章：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)仲裁11.3訴訟程序第十二章：其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的生效、變更和解除12.3違約責(zé)任第十三章：合同的附則13.1合同的修訂13.2合同的終止和續(xù)簽13.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第十四章：附件14.1附件一：勞動(dòng)合同書14.2附件二：試用期協(xié)議14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指_________，依法成立并合法經(jīng)營，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指_________，具備完全民事行為能力，同意接受甲方的招聘，并在甲方任職。1.3合同的含義：本合同是甲方與乙方之間關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同的種類：本合同為_________期限的勞動(dòng)合同。2.2試用期：本合同的試用期為_________，自合同生效之日起計(jì)算。2.3固定期限勞動(dòng)合同：本合同的固定期限為_________。2.4無固定期限勞動(dòng)合同：本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。2.5以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：本合同以完成_________工作任務(wù)為期限。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方在本合同期間擔(dān)任_________崗位，負(fù)責(zé)_________工作。3.2甲方的工作條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。3.3工作時(shí)間和休息休假：乙方的工作時(shí)間為_________，休息休假按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。4.2獎(jiǎng)金：乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)_________確定。4.4工資支付時(shí)間及方式：乙方的工資按_________支付，支付方式為_________。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納_________社會(huì)保險(xiǎn)。5.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方為乙方提供_________補(bǔ)充保險(xiǎn)。第六章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)病防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。6.3勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全管理制度，乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，共同保障勞動(dòng)安全。第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)等。8.2商業(yè)秘密：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第九章：合同的變更、解除和終止9.1勞動(dòng)合同的變更：合同雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更本合同。9.2勞動(dòng)合同的解除：合同解除的條件和程序按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。9.3勞動(dòng)合同的終止：合同終止的條件和程序按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第十章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照國家和地方的規(guī)定確定。10.2賠償責(zé)任：因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。11.2勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。11.3訴訟程序：勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第十二章：其他約定12.1通知和送達(dá)：雙方之間的通知和送達(dá)可以通過書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.2合同的生效、變更和解除：合同的生效、變更和解除必須經(jīng)過雙方書面同意，并按照法律規(guī)定進(jìn)行登記或備案。12.3違約責(zé)任：違反本合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三章：合同的附則13.1合同的修訂：合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2合同的終止和續(xù)簽：合同終止后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。13.3合同解除或終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方的合法權(quán)益應(yīng)得到保障，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。第十四章：附件14.1附件一：勞動(dòng)合同書14.2附件二：試用期協(xié)議14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同：如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)原因等合理原因需要解除合同，應(yīng)提前_________通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方崗位：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。如甲方調(diào)整乙方崗位導(dǎo)致乙方工作環(huán)境、工作內(nèi)容發(fā)生重大變化的，甲方應(yīng)給予乙方一定的適應(yīng)期，并提供必要的工作培訓(xùn)。1.3甲方變更合同內(nèi)容：甲方如要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前_________與乙方協(xié)商，并經(jīng)乙方同意。如甲方單方面變更合同內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同：乙方如要提前解除合同，應(yīng)提前_________通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。2.2乙方調(diào)整工作崗位：乙方如因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前_________與甲方溝通，并征得甲方同意。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)整工作崗位，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)的工資待遇。2.3乙方保密義務(wù)：乙方在合同期間和離職后_________內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù)：甲方和乙方同意，如有需要，可以委托第三方中介提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。3.2第三方中介費(fèi)用：甲方和乙方應(yīng)按照雙方約定分擔(dān)第三方中介的費(fèi)用。如雙方未約定分擔(dān)方式，按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行分擔(dān)。3.3第三方中介的責(zé)任：第三方中介在提供服務(wù)過程中，如有過錯(cuò)導(dǎo)致甲方和乙方損失的，由甲方和乙方共同追究第三方中介的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書2.附件二：試用期協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律。6.合同雙方未履行合同變更、解除或終止的程序或條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方相互了解的期限。3.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.無固定期限勞動(dòng)合同：指沒有明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.賠償責(zé)任：因一方過錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方損失，過錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件或環(huán)境不符合約定：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工資支付問題：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇問題：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.商業(yè)秘密泄露：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不