2024寵物醫(yī)院聘用合同大全

編號：__________2024寵物醫(yī)院聘用合同大全甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024寵物醫(yī)院聘用合同大全合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體認定1.3合同宗旨第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容第三章：聘用條件3.1應(yīng)聘者基本條件3.2專業(yè)技能要求3.3工作經(jīng)驗要求第四章：合同期限4.1聘用期限4.2試用期4.3續(xù)約條款第五章：薪資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3社會保障5.4福利待遇第六章：工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七章：培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機會7.2晉升通道第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：勞動合同的解除和終止9.1解除和終止的情形9.2經(jīng)濟補償9.3離職手續(xù)第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一章：其他約定11.1通知和送達11.2合同修改和補充11.3合同的解釋第十二章：附則12.1合同的生效12.2合同的終止12.3合同的廢止第十三章：附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2證明材料第十四章：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3日期合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方簽訂本合同。1.2合同主體認定甲方：2024寵物醫(yī)院1.3合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，促進寵物醫(yī)院事業(yè)發(fā)展。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方聘用崗位為：獸醫(yī)2.2崗位職責(zé)乙方的主要職責(zé)：（1）為寵物提供臨床診療服務(wù)；（2）參與寵物疾病診斷、治療和預(yù)防工作；（3）參與寵物醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）接診寵物主人，了解寵物病情，制定診療方案；（2）對寵物進行手術(shù)治療、藥物治療及其他相關(guān)治療；（3）對寵物進行定期體檢和疫苗接種；（4）參與寵物醫(yī)院網(wǎng)站、公眾號等平臺的宣傳資料編寫和推廣。第三章：聘用條件3.1應(yīng)聘者基本條件（2）具有獸醫(yī)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書；（4）身體健康，能適應(yīng)工作崗位要求。3.2專業(yè)技能要求（1）熟練掌握各類寵物疾病的診斷和治療方法；（2）熟練操作獸醫(yī)臨床常用設(shè)備；（3）具備一定的寵物急救技能；3.3工作經(jīng)驗要求（2）熟悉寵物醫(yī)院運營管理及市場營銷策略；（3）具備一定的跨部門協(xié)作經(jīng)驗。第四章：合同期限4.1聘用期限本合同期限為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2試用期乙方自簽訂合同之日起享有試用期三個月。試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。4.3續(xù)約條款合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)約。如需續(xù)約，乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面續(xù)約申請。第五章：薪資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定享有獎金。5.3社會保障甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休假；（2）乙方享有年假、病假、事假等休假待遇；（3）乙方享有生日福利、節(jié)假日福利等；（4）甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。第六章：工作時間和休息休假6.1工作時間乙方每周工作時間為40小時，周一至周五，上午8:0012:00，下午14:0018:00。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休假，以及年假、病假、事假等休假待遇。具體休假安排按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，包括但不限于客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。8.2保密期限乙方的保密期限為合同終止之日起一年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章：勞動合同的解除和終止9.1解除和終止的情形合同解除或終止的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（3）乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（5）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（7）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除或終止合同。9.2經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，合同解除或終止時，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。9.3離職手續(xù)乙方應(yīng)在合同解除或終止后七個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、文件資料等。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1通知和送達甲乙雙方之間的通知和送達，可通過書面形式，郵寄或直接交付。11.2合同修改和補充本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式簽訂。11.3合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十二章：附則12.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除或終止時終止。12.3合同的廢止本合同在履行過程中，如有法律法規(guī)變化或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容違法的，合同自行廢止。第十三章：附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2證明材料13.3甲方規(guī)章制度第十四章：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3日期甲方（簽字）：_______________日期：_______________乙方（簽字）：_______________日期：_______________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，指定乙方完成特定的任務(wù)。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，并保證任務(wù)質(zhì)量。1.2甲方培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以使乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括獸醫(yī)專業(yè)知識、技能及甲方特有的業(yè)務(wù)流程等。1.3甲方監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，以確保乙方的業(yè)務(wù)活動符合甲方的要求。1.4甲方調(diào)整崗位甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整后，乙方應(yīng)服從甲方的安排，并履行新的崗位職責(zé)。1.5甲方薪酬調(diào)整甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的績效，有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進行充分溝通。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方提出建議乙方有權(quán)向甲方提出改進工作條件、提高工作效率的建議。甲方應(yīng)在收到建議后一個月內(nèi)給予回應(yīng)。2.2乙方保密乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，保密期限同本合同第八章規(guī)定。2.3乙方兼職未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。若乙方確有兼職需求，應(yīng)向甲方提出書面申請，甲方有權(quán)予以審批或拒絕。2.4乙方離職乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面申請。乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.5乙方索賠乙方如因工作原因受到損害，有權(quán)向甲方提出索賠。甲方應(yīng)在收到索賠申請后一個月內(nèi)給予回應(yīng)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介服務(wù)甲方和乙方同意，如有需要，可以聘請第三方中介機構(gòu)提供人力資源、法律等方面的咨詢服務(wù)。3.2第三方中介費用聘請第三方中介機構(gòu)的費用由甲方和乙方根據(jù)實際情況分擔。具體費用及分擔比例，雙方可在本合同中約定。3.3第三方中介保密第三方中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對獲悉的甲方和乙方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，保密期限同本合同第八章規(guī)定。3.4第三方中介責(zé)任第三方中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，如因過錯導(dǎo)致甲方和乙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)向第三方中介機構(gòu)追償。3.5第三方中介解除合同甲方和乙方均有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方中介機構(gòu)的合作關(guān)系。解除合作關(guān)系的理由包括但不限于服務(wù)質(zhì)量不符合約定、違反保密義務(wù)等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方健康證明4.乙方工作簡歷5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方管理制度7.甲方培訓(xùn)資料8.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明9.第三方中介服務(wù)合同10.保密協(xié)議11.培訓(xùn)記錄12.工作交接清單13.離職證明14.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職，視為違約。4.乙方提前解除合同，未按約定提前提交書面申請，視為違約。5.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.第三方中介機構(gòu)未按約定提供服務(wù)，或違反保密義務(wù)，視為違約。7.第三方中介機構(gòu)未按約定承擔責(zé)任，導(dǎo)致甲方和乙方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.獸醫(yī)：指具備獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和職業(yè)資格，從事獸醫(yī)臨床工作的人員。4.試用期：指用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，為雙方相互了解對方提供一定期限的試用。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的經(jīng)濟補償。6.違約金：指違反合同約定的一方，應(yīng)向守約一方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決，必要時依法解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，要求乙方停止違約行為，并賠償損失。4.乙方兼職：嚴格審查兼職單位是否符合法律規(guī)定，必要時解除合同。5.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)核實原因，