2024勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議

編號(hào)：__________2024勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議合同目錄第一章：總則1.1合同的簽訂依據(jù)1.2合同的適用范圍1.3合同的解釋權(quán)第二章：勞動(dòng)合同的變更2.1勞動(dòng)合同的變更條件2.2勞動(dòng)合同變更的程序2.3勞動(dòng)合同變更的生效時(shí)間第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資的調(diào)整3.2績(jī)效獎(jiǎng)金的調(diào)整3.3福利待遇的調(diào)整第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間的調(diào)整4.2休息休假的調(diào)整第五章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)條件的調(diào)整5.2職業(yè)健康保護(hù)的調(diào)整第六章：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)的調(diào)整6.2職業(yè)發(fā)展路徑的調(diào)整第七章：保密協(xié)議7.1保密信息的范圍7.2保密協(xié)議的期限7.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第八章：競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任第九章：解除和終止勞動(dòng)合同9.1勞動(dòng)合同的解除條件9.2勞動(dòng)合同的終止條件9.3勞動(dòng)合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第十一章：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)的調(diào)整11.2住房公積金的調(diào)整第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的解除條件第十三章：違約責(zé)任13.1用人單位的違約責(zé)任13.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十四章：附則14.1合同的有效期14.2合同的附件14.3合同的簽署日期合同編號(hào)：2024勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議第一章：總則1.1合同的簽訂依據(jù)1.2合同的適用范圍本補(bǔ)充協(xié)議適用于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。1.3合同的解釋權(quán)本補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有，如雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二章：勞動(dòng)合同的變更2.1勞動(dòng)合同的變更條件甲乙雙方同意，在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，如因工作需要或其他合理原因，可以協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.2勞動(dòng)合同變更的程序勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動(dòng)合同附件為本補(bǔ)充協(xié)議。2.3勞動(dòng)合同變更的生效時(shí)間勞動(dòng)合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資的調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情，定期對(duì)乙方基本工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金的調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司業(yè)績(jī)，對(duì)乙方績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整辦法由甲方制定，乙方應(yīng)予以遵守。3.3福利待遇的調(diào)整甲方根據(jù)公司政策及法律法規(guī)，對(duì)乙方福利待遇進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間的調(diào)整甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。調(diào)整后的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。4.2休息休假的調(diào)整甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。如因工作需要，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的休息休假時(shí)間，但應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。第五章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)條件的調(diào)整甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)環(huán)境。如因工作需要，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)保護(hù)條件，但應(yīng)確保乙方的安全和健康。5.2職業(yè)健康保護(hù)的調(diào)整甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。如乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)的調(diào)整甲方應(yīng)人為本單位的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)。如乙方同意參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)期間的費(fèi)用。6.2職業(yè)發(fā)展路徑的調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人能力和業(yè)績(jī)，為乙方提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和崗位晉升空間。具體晉升辦法由甲方制定，乙方應(yīng)予以遵守。第八章：競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在終止或解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等工作，也不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制的期限乙方在終止或解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。8.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任乙方如違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的3倍。第九章：解除和終止勞動(dòng)合同9.1勞動(dòng)合同的解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.2勞動(dòng)合同的終止條件勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲乙雙方同意終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。9.3勞動(dòng)合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決生效后，如甲乙雙方均不服裁決，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)的調(diào)整甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。11.2住房公積金的調(diào)整甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式修改本補(bǔ)充協(xié)議。修改后的協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.3合同的解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。第十三章：違約責(zé)任13.1用人單位的違約責(zé)任甲方如違反本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。13.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方如違反本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十四章：附則14.1合同的有效期本補(bǔ)充協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期與勞動(dòng)合同相同。14.2合同的附件本補(bǔ)充協(xié)議附件為勞動(dòng)合同及其相關(guān)文件。14.3合同的簽署日期本補(bǔ)充協(xié)議于____年____月____日簽署。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽名）：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明甲方附加條款一：優(yōu)先錄用甲方在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方及其親屬。說(shuō)明：本條款旨在保障乙方及其親屬在求職時(shí)的權(quán)益，提高其在甲方企業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)。同等條件包括：學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等方面。甲方附加條款二：加班工資甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班工資。說(shuō)明：本條款旨在保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，確保乙方在加班時(shí)獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法等，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。甲方附加條款三：培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)甲方承擔(dān)乙方在職期間參加培訓(xùn)的費(fèi)用。說(shuō)明：本條款旨在鼓勵(lì)乙方積極參加培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)課程費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。但乙方參加與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)的培訓(xùn)，需經(jīng)甲方同意。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明乙方附加條款一：職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)甲方提供的晉升機(jī)會(huì)。乙方附加條款二：保密協(xié)議乙方同意在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。說(shuō)明：本條款旨在保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。商業(yè)秘密和機(jī)密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，詳見(jiàn)保密協(xié)議。乙方附加條款三：離職通知乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。說(shuō)明：本條款旨在規(guī)范乙方離職的程序，確保甲方有足夠的時(shí)間做好人員調(diào)整和工作交接。如乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方因此造成的損失。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第三方中介附加條款一：中介費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方通過(guò)第三方中介招聘的相關(guān)費(fèi)用。說(shuō)明：本條款旨在明確甲方在招聘過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。第三方中介費(fèi)用包括：招聘廣告費(fèi)、中介服務(wù)費(fèi)等。第三方中介附加條款二：信息真實(shí)性第三方中介應(yīng)確保提供的求職者信息真實(shí)可靠。說(shuō)明：本條款旨在保障甲方在招聘過(guò)程中的權(quán)益，防止因信息不實(shí)導(dǎo)致的損失。如第三方中介提供的信息虛假，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方中介附加條款三：違約責(zé)任如第三方中介未按照約定履行義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。說(shuō)明：本條款旨在規(guī)范第三方中介的行為，確保其按照約定提供服務(wù)。違約金的數(shù)額、計(jì)算方法等，詳見(jiàn)雙方簽訂的第三方中介服務(wù)協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.培訓(xùn)協(xié)議5.加班工資計(jì)算公式6.福利政策說(shuō)明7.晉升條件及程序8.離職通知模板9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式10.相關(guān)法律法規(guī)匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或降低乙方待遇，乙方認(rèn)為甲方違約。2.乙方未按照約定提供個(gè)人信息或虛構(gòu)事實(shí)，乙方認(rèn)為乙方違約。3.第三方中介未按照約定提供真實(shí)可靠的求職者信息，甲方認(rèn)為第三方中介違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，乙方認(rèn)為甲方違約。5.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，甲方認(rèn)為乙方違約。6.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，甲方認(rèn)為乙方違約。7.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會(huì)或拒絕乙方合理的晉升請(qǐng)求，乙方認(rèn)為甲方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，對(duì)其在在職期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。3.第三方中介：協(xié)助用人單位和勞動(dòng)者進(jìn)行招聘、求職的中介機(jī)構(gòu)。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。5.培訓(xùn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者提供的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。6.離職通知：勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，向用人單位發(fā)出的書(shū)面通知。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供工作崗位或降低乙方待遇。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供個(gè)人信息或虛構(gòu)事實(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方改正，并可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.問(wèn)題：第三方中介未按約定提供真實(shí)可靠的求職者信息。解決辦法：甲方可以解除與第三方中介的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方中介賠償因此造成的損失。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以要