2024版人力資源服務(wù)框架合同

編號：__________2024版人力資源服務(wù)框架合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版人力資源服務(wù)框架合同合同目錄第一章：總則1.1合同當(dāng)事人1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.3合同效力1.4合同的解釋和修改第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍2.2人力資源服務(wù)項目2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求第三章：服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計算和支付方式3.2服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整3.3服務(wù)費(fèi)用的支付期限3.4服務(wù)費(fèi)用的退還和賠償?shù)谒恼拢喝肆Y源管理4.1人力資源規(guī)劃與配置4.2招聘與選拔4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.4績效管理4.5薪酬福利管理4.6員工關(guān)系管理第五章：信息技術(shù)與數(shù)據(jù)管理5.1信息技術(shù)支持5.2數(shù)據(jù)管理要求5.3信息安全與保密第六章：違約責(zé)任6.1合同雙方的違約行為6.2違約責(zé)任的認(rèn)定和計算6.3違約責(zé)任的免除6.4違約責(zé)任的解決方式第七章：爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁和訴訟的適用7.3爭議解決的時間限制第八章：合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)處理第九章：合同的變更9.1合同變更的條件9.2合同變更的程序9.3合同變更的效力第十章：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓10.1合同繼承的條件10.2合同轉(zhuǎn)讓的條件10.3合同繼承和轉(zhuǎn)讓的程序第十一章：特殊條款11.1合同雙方的特殊約定11.2合同的附錄和附件第十二章：名詞解釋12.1合同中使用的專業(yè)名詞解釋第十三章：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的續(xù)簽和續(xù)約條件第十四章：合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點(diǎn)14.2合同簽署的當(dāng)事人代表14.3合同的生效日期合同編號2024HR第一章：總則1.1合同當(dāng)事人1.1.1甲方名稱：____________1.1.2乙方名稱：____________1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時間：2024年__月__日1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算1.4合同的解釋和修改1.4.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有1.4.2本合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍2.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源管理服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等2.2人力資源服務(wù)項目2.2.1乙方根據(jù)甲方需求提供具體的人力資源服務(wù)項目，包括但不限于人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核等2.3服務(wù)期限2.3.1本合同的服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計算2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求2.4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求第三章：服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計算和支付方式3.1.1乙方向甲方提供服務(wù)時，甲方應(yīng)按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用3.1.2甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用3.2服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整3.2.1服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行3.3服務(wù)費(fèi)用的支付期限3.3.1甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)后____個工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用3.4服務(wù)費(fèi)用的退還和賠償3.4.1乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)要求退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方賠償損失第四章：人力資源管理4.1人力資源規(guī)劃與配置4.1.1乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和崗位描述，提供合適的人力資源配置方案4.2招聘與選拔4.2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方進(jìn)行人才招聘和選拔工作，并按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)4.4績效管理4.4.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和實(shí)施績效管理體系，以提高員工的工作效率和績效水平4.5薪酬福利管理4.5.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和實(shí)施薪酬福利政策，以吸引和留住人才4.6員工關(guān)系管理4.6.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方的勞動關(guān)系穩(wěn)定第五章：信息技術(shù)與數(shù)據(jù)管理5.1信息技術(shù)支持5.1.1乙方應(yīng)向甲方提供必要的信息技術(shù)支持，以保證服務(wù)的順利進(jìn)行5.2數(shù)據(jù)管理要求5.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行數(shù)據(jù)管理，并保證數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確性5.3信息安全與保密5.3.1乙方應(yīng)對甲方提供的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行保密，并采取必要的安全措施保護(hù)信息的安全第八章：合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.1.1在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，嚴(yán)重影響到另一方利益的，對方有權(quán)解除合同8.1.2在合同期限內(nèi)，如一方發(fā)生重大變更，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同8.2合同終止的條件8.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止8.2.2雙方達(dá)成一致，決定終止合同的，合同終止8.3合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)處理8.3.2合同解除或終止后，乙方不應(yīng)再要求支付任何服務(wù)費(fèi)用第九章：合同的變更9.1合同變更的條件9.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行9.1.2合同變更應(yīng)符合法律法規(guī)和政策要求9.2合同變更的程序9.2.1雙方應(yīng)就合同變更內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，形成書面協(xié)議9.2.2合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效9.3合同變更的效力9.3.1合同變更協(xié)議生效后，原合同的相關(guān)內(nèi)容按照變更協(xié)議執(zhí)行第十章：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓10.1合同繼承的條件10.1.1合同的繼承應(yīng)符合法律法規(guī)和政策要求10.1.2合同的繼承應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行10.2合同轉(zhuǎn)讓的條件10.2.1合同的轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合法律法規(guī)和政策要求10.2.2合同的轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行10.3合同繼承和轉(zhuǎn)讓的程序10.3.1雙方應(yīng)就合同繼承或轉(zhuǎn)讓事項進(jìn)行充分協(xié)商，形成書面協(xié)議10.3.2合同繼承或轉(zhuǎn)讓協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十一章：特殊條款11.1合同雙方的特殊約定11.1.1雙方對于合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的特殊情況，可進(jìn)行特殊約定11.1.2特殊約定應(yīng)符合法律法規(guī)和政策要求，并經(jīng)雙方協(xié)商一致11.2合同的附錄和附件11.2.1合同的附錄和附件是合同的組成部分，與合同具有同等法律效力第十二章：名詞解釋12.1合同中使用的專業(yè)名詞解釋12.1.1本合同中使用的專業(yè)名詞，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行解釋第十三章：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和政策規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)13.1.2雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中的問題，保證合同的順利履行第十四章：合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點(diǎn)14.1.1合同簽署時間為：2024年__月__日14.1.2合同簽署地點(diǎn)為：____________14.2合同簽署的當(dāng)事人代表14.2.1甲方代表：____________14.2.2乙方代表：____________14.3合同的生效日期14.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效甲方（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________乙方（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________簽訂日期：2024年__月__日簽訂地點(diǎn)：____________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求乙方提供額外的人力資源服務(wù)，包括但不限于人才測評、員工滿意度調(diào)查等。乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的要求，并按照雙方約定的費(fèi)用和時間提供服務(wù)。附加條款二：甲方為主導(dǎo)時的數(shù)據(jù)管理要求1.1甲方要求乙方在提供服務(wù)期間，對所有涉及甲方員工個人信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，并采取必要的措施確保信息安全。乙方應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)，對甲方提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行安全存儲和處理。附加條款三：甲方為主導(dǎo)時的服務(wù)范圍拓展1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，要求乙方提供服務(wù)范圍外的其他人力資源服務(wù)。乙方應(yīng)在甲方提出要求后，盡快評估并提供相應(yīng)的服務(wù)方案。雙方應(yīng)就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和時間進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。附加條款四：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和自身能力，提出對甲方的人力資源服務(wù)方案進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)的建議。甲方應(yīng)在收到乙方建議后，盡快進(jìn)行評估，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)施。附加條款五：乙方為主導(dǎo)時的服務(wù)質(zhì)量保障1.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)符合甲方的要求，并確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)提升。乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進(jìn)展和成果，并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行改進(jìn)。附加條款六：第三方中介時的服務(wù)協(xié)調(diào)附加條款七：第三方中介時的信息安全與保密1.1乙方在與第三方中介進(jìn)行合作時，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，對涉及甲方員工個人信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，并采取必要的措施確保信息安全。乙方不應(yīng)將甲方提供的數(shù)據(jù)透露給第三方中介。附加條款八：第三方中介時的服務(wù)范圍和費(fèi)用1.1當(dāng)涉及第三方中介時，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和第三方中介的服務(wù)范圍，提供具體的服務(wù)方案和費(fèi)用報價。雙方應(yīng)就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和時間進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人力資源服務(wù)項目明細(xì)表2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.數(shù)據(jù)管理協(xié)議4.信息安全協(xié)議5.服務(wù)范圍拓展協(xié)議6.服務(wù)質(zhì)量保障協(xié)議7.第三方中介合作協(xié)議8.員工個人信息保護(hù)協(xié)議9.合同續(xù)簽和續(xù)約條件說明10.特殊服務(wù)項目報價單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定時間提供服務(wù)3.乙方提供服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.甲方未按約定提供必要的合作與配合5.乙方未按約定保護(hù)甲方數(shù)據(jù)和信息的安全6.第三方中介未按約定提供服務(wù)或存在服務(wù)質(zhì)量問題7.合同雙方未按約定履行合同義務(wù)的其他情況三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理服務(wù)2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供服務(wù)所需的報酬，包括基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用和額外服務(wù)費(fèi)用3.數(shù)據(jù)管理：指乙方對甲方提供的員工個人信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行安全存儲、處理和保密的行為4.信息安全：指乙方采取措施保護(hù)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)不被未授權(quán)訪問、披露、篡改或破壞5.第三方中介：指在合同執(zhí)行過程中涉及的非合同雙方的中介機(jī)構(gòu)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)進(jìn)度不符合預(yù)期：及時溝通，調(diào)整服務(wù)計劃，必要時乙方應(yīng)增加人員或加班完成服務(wù)2.服務(wù)質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)，必要時重新提供服務(wù)或退還部分費(fèi)用3.信息安全問題：加強(qiáng)數(shù)據(jù)加密措施，定期進(jìn)行安全審計，違反信息安全規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任4