工傷賠償協(xié)議(2024版)

編號：__________工傷賠償協(xié)議(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

工傷賠償協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3適用范圍1.4定義與解釋第二章：工傷認定2.1工傷定義2.2工傷認定程序2.3工傷認定材料2.4工傷認定結(jié)果第三章：賠償項目3.1醫(yī)療費用3.1.1醫(yī)療救治費用3.1.2康復費用3.1.3交通費用3.2傷殘補償3.2.1傷殘等級劃分3.2.2傷殘補償標準3.3工亡賠償3.3.1工亡定義3.3.2工亡賠償標準3.4其他賠償項目3.4.1生活護理費3.4.2一次性傷殘補助金3.4.3一次性工亡補助金第四章：賠償金額計算4.1醫(yī)療費用計算4.2傷殘補償計算4.3工亡賠償計算4.4其他賠償項目計算第五章：賠償責任主體5.1雇主責任5.2社會保險基金責任5.3第三方責任第六章：賠償支付方式6.1一次性支付6.2分期支付6.3支付方式變更第七章：爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決第八章：合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止第九章：違約責任9.1雇主違約責任9.2雇員違約責任第十章：合同的履行與監(jiān)督10.1履行原則10.2監(jiān)督機構(gòu)第十一章：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任第十二章：合同的適用法律12.1適用法律12.2法律沖突解決第十三章：其他條款13.1合同的修改與補充13.2合同的解釋權(quán)13.3合同的送達第十四章：附件14.1工傷認定申請表14.2賠償計算公式14.3相關(guān)法律法規(guī)合同編號_________第一章：總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在工傷事故中的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方因工傷所受損失得到合理賠償，維護雙方合法權(quán)益。1.3適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間因工作原因發(fā)生的工傷賠償事宜。1.4定義與解釋本協(xié)議下列用語的含義如下：（1）工傷：指在工作時間、工作地點，因工作原因受到的意外傷害或者職業(yè)病。（2）醫(yī)療費用：包括救治費用、康復費用、交通費用等。（3）傷殘等級：根據(jù)傷情程度，將傷殘分為十個等級，一級至十級依次遞減。（4）工亡：指在工作時間、工作地點，因工作原因?qū)е乱曳剿劳龅臓顩r。第二章：工傷認定2.1工傷定義工傷是指在工作時間、工作地點，因工作原因受到的意外傷害或者職業(yè)病。2.2工傷認定程序乙方發(fā)生工傷后，應(yīng)立即向甲方報告，并由甲方按照法定程序向當?shù)厣鐣ｋU行政部門申請工傷認定。2.3工傷認定材料甲方應(yīng)提交下列材料協(xié)助乙方進行工傷認定：（1）工傷報告；（2）勞動合同；（3）醫(yī)療資料；（4）其他相關(guān)證據(jù)。2.4工傷認定結(jié)果工傷認定結(jié)果分為認定為工傷和認定為非工傷。如認定為工傷，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔賠償責任。第三章：賠償項目3.1醫(yī)療費用3.1.1醫(yī)療救治費用乙方因工傷導致的醫(yī)療救治費用，包括診療費、藥費、手術(shù)費、住院費等，由甲方承擔。3.1.2康復費用乙方因工傷導致的康復費用，包括康復訓練費、康復器材費等，由甲方承擔。3.1.3交通費用乙方因工傷治療所需的交通費用，由甲方承擔。3.2傷殘補償3.2.1傷殘等級劃分傷殘等級劃分按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準執(zhí)行。3.2.2傷殘補償標準根據(jù)傷殘等級，傷殘補償標準如下：（1）一級傷殘：本人工資的90%；（2）二級傷殘：本人工資的85%；（3）三級傷殘：本人工資的80%；（4）四級傷殘：本人工資的75%；（5）五級傷殘：本人工資的70%；（6）六級傷殘：本人工資的60%；（7）七級傷殘：本人工資的50%；（8）八級傷殘：本人工資的40%；（9）九級傷殘：本人工資的30%；（10）十級傷殘：本人工資的20%。3.3工亡賠償3.3.1工亡定義工亡是指在工作時間、工作地點，因工作原因?qū)е乱曳剿劳龅臓顩r。3.3.2工亡賠償標準工亡賠償金為本人生前12個月平均工資的20倍。3.4其他賠償項目3.4.1生活護理費生活護理費根據(jù)乙方生活自理能力等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。3.4.2一次性傷殘補助金一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。3.4.3一次性工亡補助金一次性工亡補助金為本人生前12個月平均工資的20倍。第四章：賠償金額計算4.1醫(yī)療費用計算醫(yī)療費用根據(jù)實際發(fā)生的費用計算。4.2傷殘補償計算傷殘補償根據(jù)傷殘等級和本人工資計算。4.3工亡賠償計算工亡賠償金為本人生前12個月平均工資的20倍。4.4其他賠償項目計算其他賠償項目根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實際情況計算。第五章：賠償責任主體5.1雇主責任甲方作為雇主，應(yīng)對乙方因工作原因發(fā)生的工傷承擔賠償責任。5.2社會保險基金責任甲方依法參加社會保險，按照社會保險制度的規(guī)定承擔相應(yīng)責任。5第八章：爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)本著公平公正的原則，通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟解決如對仲裁裁決不服，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章：合同的履行與監(jiān)督9.1履行原則甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，確保各項賠償款項的及時、足額支付。9.2監(jiān)督機構(gòu)甲方應(yīng)指定專人負責監(jiān)督工傷賠償事宜的履行，確保乙方權(quán)益得到保障。第十章：保密條款10.1保密內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的簽訂過程、內(nèi)容以及乙方工傷情況的詳細信息予以保密。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。10.3違約責任如甲乙任何一方違反保密條款，泄露乙方工傷情況，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十一章：合同的適用法律11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律沖突解決如本協(xié)議內(nèi)容與相關(guān)法律法規(guī)存在沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準。第十二章：其他條款12.1合同的修改與補充本協(xié)議的修改和補充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。12.3合同的送達本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章：附件13.1工傷認定申請表13.2賠償計算公式13.3相關(guān)法律法規(guī)第十四章：附件14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日見證人（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時1.1甲方額外責任（1）為乙方提供合理的康復條件和生活保障；（2）為乙方安排再就業(yè)并提供必要的職業(yè)培訓；（3）對乙方家庭給予適當?shù)纳罾щy補助。1.2甲方額外義務(wù)甲方在工傷事故發(fā)生負有主要責任時，應(yīng)在本協(xié)議賠償金額外，額外支付給乙方一次性額外補助金人民幣伍萬元整（￥50,000），作為對乙方受傷所造成的精神損失的補償。1.3甲方賠償責任限制如甲方證明工傷事故的發(fā)生是由于乙方故意行為或重大過失導致的，甲方賠償責任可相應(yīng)減輕。但甲方仍需承擔本協(xié)議規(guī)定的最低賠償金額。二、當乙方為主導時2.1乙方額外義務(wù)（1）積極配合甲方進行工傷認定和賠償事宜；（2）按照甲方合理要求提供必要的醫(yī)療和生活信息；（3）在康復期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反甲方的工作紀律。2.2乙方賠償請求限制如乙方故意造成工傷事故或存在重大過失，乙方請求的賠償金額可相應(yīng)減少。但乙方有權(quán)獲得本協(xié)議規(guī)定的最低賠償金額。三、當有第三方中介時3.1第三方中介的指定雙方同意，在本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，可由雙方共同選定的第三方中介機構(gòu)進行調(diào)解。3.2第三方中介的義務(wù)第三方中介在調(diào)解過程中，應(yīng)保持中立公正的立場，客觀公正地評估工傷事故的情況，并提出合理的調(diào)解方案。3.3第三方中介的費用第三方中介的費用由雙方共同承擔。具體費用標準可根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.4第三方中介的調(diào)解結(jié)果第三方中介的調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。如雙方均接受調(diào)解結(jié)果，本協(xié)議的爭議即告解決。如一方對調(diào)解結(jié)果不滿，仍可依法申請仲裁或提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工傷認定申請表2.醫(yī)療費用清單3.傷殘等級鑒定報告4.工亡證明5.一次性傷殘補助金計算公式6.一次性工亡補助金計算公式7.相關(guān)法律法規(guī)8.甲方營業(yè)執(zhí)照副本9.乙方身份證復印件10.勞動合同副本11.社會保險繳費證明12.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明13.調(diào)解協(xié)議書（如適用）14.仲裁裁決書（如適用）15.法院判決書（如適用）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付賠償款項，視為違約。2.甲方未履行額外的賠償責任，視為違約。3.乙方未按約定提供必要的醫(yī)療和生活信息，視為違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。5.第三方中介機構(gòu)未保持中立公正立場，視為違約。6.第三方中介機構(gòu)未客觀公正評估工傷事故，視為違約。7.雙方未按約定選定第三方中介機構(gòu)，視為違約。8.雙方未按調(diào)解協(xié)議書履行義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點，因工作原因受到的意外傷害或者職業(yè)病。2.醫(yī)療費用：包括救治費用、康復費用、交通費用等。3.傷殘等級：根據(jù)傷情程度，將傷殘分為十個等級，一級至十級依次遞減。4.工亡：指在工作時間、工作地點，因工作原因?qū)е乱曳剿劳龅臓顩r。5.一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級，一次性給予的傷殘補償。6.一次性工亡補助金：為本人生前12個月平均工資的20倍。7.違約：違反本協(xié)議的約定，不履行或者不適當履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付賠償款項。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商，要求甲方按時支付賠償款項，必要時可尋求法律途徑。2.問題：甲方未履行額外的賠償責任。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商，要求甲方履行額外賠償責任，必要時可尋求法律途徑。3.問題：乙方未按約定提供必要的醫(yī)療和生活信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供必要的醫(yī)療和生活信息，以保障賠償事宜的進行。4.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法