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文檔簡介
會計學專業(yè)屬工商管理學科會計學專業(yè)屬工商管理學科,是一個應用性較強的專業(yè)。本專業(yè)設有企業(yè)會計、國際會計、注冊會計師等三個專業(yè)方向。專業(yè)以企業(yè)會計為主,兼顧計算機與財務管理。在教學方法上強調理論與實踐相結合的教學模式,提倡啟發(fā)式與案例教學,多方位培養(yǎng)學生處理會計業(yè)務與管理財務的操作能力和創(chuàng)新能力。編輯本段專業(yè)概況業(yè)務培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律和會計學等方面的知識和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。業(yè)務培養(yǎng)要求:本專業(yè)學生主要學習會計、審計和工商管理方面的基本理論和基本知識,受到會計方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決會計問題的基本能力。畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:1.掌握管理學、經濟學和會計學的基本理論、基本知識2.掌握會計學的定性、定量分析方法3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會計問題的基本能力4.熟悉國內外與會計相關的方針、政策和法規(guī)和國際會計慣例5.了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。主干課程主干學科:工商管理、經濟學、法學主要課程:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、財務會計、成本會計、管理會計、審計學。主要學中級財務會計、高級財務會計、財務管理等;基礎課有管理學、宏觀經濟學、微觀經濟學等課程。主要實踐性教學環(huán)節(jié):包括課程實習、畢業(yè)實習,一般安排10--12周。修業(yè)年限:四年授予學位:管理學學士相近專業(yè):工商管理市場營銷會計學財務管理人力資源管理旅游管理商品學審計學電子商務物流管理國際商務從業(yè)現狀一頭冷一頭熱未來5年高級財務管理人員短缺在廣東,今年第三季度最難找工作的10種工種包括財會人員,兩三個人爭搶一個職位。但記者同時從幾家公司HR那里了解到,目前公司所缺乏的也正是會計,但對職位的定位是高級財務管理人員。而目前,整個會計人才市場嚴重供大于求,而企業(yè)卻從中難以發(fā)現高素質的財務管理人才,這就造成了會計行業(yè)“一頭冷一頭熱”的從業(yè)現狀。據了解,截至2005年年底,全國頒發(fā)會計從業(yè)資格證書累計突破一千萬,達到10558610人。而在這眾多的從業(yè)者當中,取得高級會計師專業(yè)技術資格的人數為80567人,約占總數的8%,具有大學本科、??茖W歷的人數約為518萬人,約占總數的49%,具有碩士研究生以上學歷的人數為33829人,約占總數的3%。記者采訪了前程無憂人事管理顧問總監(jiān)、《人力資本》主編楊勤女士,她對目前國內的會計行業(yè)人才需求狀況做出分析,“從全國來看,目前會計從業(yè)人員中,普通的財務人員供大于求,已經呈現出疲軟的態(tài)勢,而高級的會計從業(yè)人員卻十分短缺。在中國未來的5年里,高級財務管理人才會非常短缺,從現在的數據看,缺口達到60%。而從地域上來看,目前大陸的高級財務管理人才大部分來自香港和海外,很少有內地自己培養(yǎng)的高級會計人才?!比涨坝忻襟w報道,某人力資源咨詢公司與ACCA(特許公認會計師公會)聯(lián)合作的一項調查也證實了這一點,調查顯示,高級財會人員一直是企業(yè)的緊缺人才,財務總監(jiān)被受訪企業(yè)列為最急需的六大財會人才之一。薪資待遇三級別差異化北京地區(qū)差異更明顯從薪資待遇上來看,目前從職位高低劃分,差異化十分顯著。從全國范圍來看,財務經理平均年薪為77300元,財務主管年薪為41293元,財務普通人員年薪為27005元。北京地區(qū)則分別為114000元、68900元、44240元。從各級財務人員年薪增幅上來看,全國財務經理年薪增幅為9.0%,普通財務人員年薪增幅為7.3%。北京地區(qū)差異更為明顯,財務經理年薪增幅為16.0
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