福建省企業(yè)勞動(dòng)合同范本

福建省企業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方依法享受住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供豐富的員工福利，包括但不限于健康體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日禮品等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，誠實(shí)守信。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在工作期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中，發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本勞動(dòng)合同附件包括：（1）乙方個(gè)人簡歷（2）甲方規(guī)章制度（3）乙方所在崗位的相關(guān)職責(zé)和要求2.附件與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方依法享受住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供豐富的員工福利，包括但不限于健康體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日禮品等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，誠實(shí)守信。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在工作期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或者晉升。3.甲方有權(quán)在符合法律法規(guī)的前提下，制定并調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度時(shí)，解除本勞動(dòng)合同。第九條乙方違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。2.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)。3.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得有任何違法行為。第十條第三方主體責(zé)權(quán)利條款1.第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于員工培訓(xùn)、福利待遇咨詢等。2.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲方要求。3.第三方在提供服務(wù)過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中，發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條附件1.本勞動(dòng)合同附件包括：（1）乙方個(gè)人簡歷（2）甲方規(guī)章制度（3）乙方所在崗位的相關(guān)職責(zé)和要求（4）第三方服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)要求2.附件與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十三條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以在勞動(dòng)合同第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方依法享受住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供豐富的員工福利，包括但不限于健康體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日禮品等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，誠實(shí)守信。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在工作期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的待遇。2.乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身能力。4.乙方有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益。第九條甲方違約及限制條款1.甲方不得克扣、拖欠乙方工資報(bào)酬。2.甲方不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的高強(qiáng)度工種。3.甲方不得解除勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方在合同期內(nèi)，應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰等行為。第十條第三方主體責(zé)權(quán)利條款1.第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)按照乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、福利待遇咨詢等。2.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和乙方要求。3.第三方在提供服務(wù)過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中，發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條附件1.本勞動(dòng)合同附件包括：（1）乙方個(gè)人簡歷（2）甲方規(guī)章制度（3）乙方所在崗位的相關(guān)職責(zé)和要求（4）第三方服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)