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文檔簡介

標(biāo)準(zhǔn)簡化勞動(dòng)合同保險(xiǎn)業(yè)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一章總則第一條本合同的目的:甲乙雙方遵循國家法律法規(guī),明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,訂立本勞動(dòng)合同。第二條本合同的適用范圍:本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,包括乙方在甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的規(guī)定。第三條本合同的效力:本合同自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位:乙方在甲方擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為__________。第五條乙方的工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為__________。第六條乙方的工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為__________,如有特殊情況,甲方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的工資待遇:乙方的月工資為__________元(人民幣),甲方按月支付乙方工資。第八條獎(jiǎng)金及其他福利:乙方依法享有獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)及其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章社會(huì)保險(xiǎn)第九條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:乙方在符合國家和地方政府規(guī)定的條件下,有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十一條甲方提供勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。第十二條甲方提供勞動(dòng)條件:甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的工作資源,確保乙方順利開展工作。第六章勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第十三條乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律:第十四條勞動(dòng)合同的解除:1.雙方協(xié)商一致解除本合同;2.乙方提前30日書面通知甲方解除本合同;3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,解除本合同;4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同;5.乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行,甲方有權(quán)解除本合同。第七章違約責(zé)任第十五條雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章爭(zhēng)議解決第十六條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章附則第十七條本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動(dòng)合同書面協(xié)議6.甲方規(guī)章制度書面文件7.乙方崗位說明書8.乙方工作績效考核辦法9.乙方培訓(xùn)記錄10.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,乙方有權(quán)要求甲方改正,并依法要求經(jīng)濟(jì)賠償。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求逾期支付的違約金。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方改正,并依法要求經(jīng)濟(jì)賠償。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng),甲方有權(quán)要求乙方改正,并有權(quán)要求違約金。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)福利制度。3.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金是違約責(zé)任的一種形式。4.經(jīng)濟(jì)賠償:因違約行為給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議:勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改正,并依法要求經(jīng)濟(jì)賠償。2.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求逾期支付的違約金。3.問題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改正,并依法要求經(jīng)濟(jì)賠償。4.問題:乙方未提供勞動(dòng)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并有權(quán)要求違約金。5.問題:乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.其他問題的解決辦法:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定,雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3

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