福州市教育行業(yè)勞動合同范本

福州市教育行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同內(nèi)容1.1甲方招用乙方在__________崗位工作，乙方從事__________工作。1.2乙方同意按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。1.3甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，支付勞動報酬。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方經(jīng)濟效益，可給予乙方獎金、提成等福利待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)當如實提供本人身份信息，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，保障乙方的安全和健康。6.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止勞動合同8.1甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2甲方依照國家規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。8.3乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前__個月書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.工資條復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按時完成工作任務(wù)，違反甲方制定的規(guī)章制度。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、提成等。4.甲方未為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.甲方未依法解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位，約定一定期限的試用。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作任務(wù)，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、提成等。4.社會保險：國家通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除勞動合同？解決辦法：甲方應(yīng)書面通知乙方解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴甲方違法行為。3.問題：乙方在勞動合同期內(nèi)因故無法繼續(xù)工作，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方如何維護自身權(quán)益？解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并向社會保險行政部門投訴甲方違法行為。五、所有應(yīng)用場景：1.