咖啡店財務(wù)分析師工作合同_第1頁
咖啡店財務(wù)分析師工作合同_第2頁
咖啡店財務(wù)分析師工作合同_第3頁
咖啡店財務(wù)分析師工作合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

咖啡店財務(wù)分析師工作合同合同編號:__________甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受雇方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方咖啡店的財務(wù)分析師,主要負責(zé)對甲方的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進行分析,為甲方的經(jīng)營管理提供決策依據(jù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期或不定期提交財務(wù)分析報告,并對異常財務(wù)情況進行分析說明。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作,為甲方的財務(wù)控制提供支持。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作五天,每天工作八小時,如有工作需要加班,應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。2.2乙方的工作地點為甲方咖啡店指定的地點。三、勞動報酬3.1乙方在甲方工作的工資為每月人民幣__________元(稅前)。3.2乙方的工資支付方式為每月__________日之前發(fā)放上月工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止本合同,應(yīng)提前一個月通知甲方。5.3甲方解除或終止本合同,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方財務(wù)報表6.甲方經(jīng)營計劃7.社會保險繳納證明8.加班記錄表9.工資發(fā)放記錄10.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的,視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的,視為違約。4.甲方未按約定時間支付工資或加班費的,視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔(dān),實行的一種社會保障制度。4.保密協(xié)議:雙方約定對certaininformation予以保密的協(xié)議。5.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:與乙方溝通,明確違約責(zé)任,要求乙方盡快到崗。2.乙方工作質(zhì)量問題:及時與乙方溝通,提出改進意見,必要時進行培訓(xùn)。3.商業(yè)秘密泄露:立即與乙方溝通,采取補救措施,必要時訴諸法律手段。4.工資支付延遲:與甲方溝通,明確工資支付時間,確保乙方權(quán)益。5.未繳納社會保險:與甲方溝通,明確法律規(guī)定,要求甲方補繳社會保險。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘財務(wù)分析師。2.乙方應(yīng)聘財務(wù)分析師崗位。3.雙方就工資、工作時間等事項進行協(xié)商。4.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論