地鐵駕駛員操作規(guī)程

地鐵駕駛員操作規(guī)程合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為地鐵駕駛員操作規(guī)程的制定方，乙方為地鐵駕駛員操作規(guī)程的執(zhí)行方，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務1.1甲方應向乙方提供地鐵駕駛員操作規(guī)程的相關資料，確保乙方的駕駛員能夠熟悉并遵守規(guī)程。1.2甲方應對乙方的駕駛員進行培訓，使其能夠熟練掌握操作技能和安全知識。1.3甲方應對乙方的駕駛員進行定期考核，確保其操作技能和安全知識符合要求。1.4甲方應對乙方提供的駕駛員操作過程中出現(xiàn)的問題給予及時的指導和解決。二、乙方的權(quán)利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，提供合格的駕駛員，并確保其能夠遵守地鐵駕駛員操作規(guī)程。2.2乙方應按照甲方的要求，對駕駛員進行培訓和考核，確保其操作技能和安全知識符合要求。2.3乙方應對駕駛員的操作過程中出現(xiàn)的問題給予及時的反饋，并尋求甲方的指導和解決。2.4乙方應按照甲方的要求，對駕駛員的操作過程進行記錄和統(tǒng)計，以備甲方查閱。三、保密條款3.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。3.2乙方應對甲方的技術資料和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方，否則應承擔違約責任。四、爭議解決4.1雙方在簽訂本協(xié)議時，應嚴格遵守法律法規(guī)，尊重社會公德，不得損害社會公共利益。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.地鐵駕駛員操作規(guī)程2.駕駛員培訓資料3.駕駛員考核標準4.駕駛員操作過程記錄表5.保密協(xié)議6.法律意見書7.合同履行時間表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供地鐵駕駛員操作規(guī)程相關資料，或提供的資料不符合要求。2.甲方未按約定對乙方駕駛員進行培訓，或培訓不合格。3.甲方未按約定對乙方駕駛員進行定期考核，或考核不合格。4.甲方未按約定對乙方駕駛員操作過程中出現(xiàn)的問題給予及時的指導和解決。5.乙方未按約定提供合格的駕駛員，或駕駛員不符合要求。6.乙方未按約定對駕駛員進行培訓和考核，或培訓考核不合格。7.乙方未按約定對駕駛員操作過程中出現(xiàn)的問題給予及時的反饋，或未尋求甲方的指導和解決。8.乙方未按約定對駕駛員的操作過程進行記錄和統(tǒng)計，或記錄統(tǒng)計不符合要求。三、法律名詞及解釋：1.地鐵駕駛員操作規(guī)程：指地鐵駕駛員在駕駛過程中應遵循的規(guī)則和標準。2.駕駛員培訓：指對駕駛員進行地鐵操作技能和安全知識的培訓。3.駕駛員考核：指對駕駛員的操作技能和安全知識進行評估的過程。4.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定保密事項的協(xié)議。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.駕駛員操作不規(guī)范：及時進行培訓和指導，重新考核直至合格。2.缺少相關資料：及時向甲方索取，或聯(lián)系甲方解決。3.駕駛員操作過程中出現(xiàn)意外：立即上報并尋求甲方指導解決。4.保密協(xié)議泄露：與違約方協(xié)商解決，必要時通過法律途徑維權(quán)。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成的通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.地鐵公司與其駕駛員簽訂的操作規(guī)