臨時工雇傭合同樣本

臨時工雇傭合同樣本合同編號：__________合同雙方：甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時工作機會，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的臨時工作中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，認真履行工作職責。1.2乙方的工作崗位、工作任務(wù)及工作時間等具體事項，由甲方根據(jù)實際需要進行安排。第二條勞動報酬2.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)當按照約定的標準和時間支付乙方勞動報酬。2.2乙方勞動報酬的具體標準、支付時間等事項，由甲方根據(jù)實際需要進行約定。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)當依法支付乙方加班工資。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)當為乙方參加社會保險，按期足額支付社會保險費用。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。確需變更、解除和終止的，應(yīng)當協(xié)商一致，并書面確認。5.2甲方解除或終止本合同時，應(yīng)當提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作成果證明（如有）7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件，或未按時支付乙方勞動報酬。2.甲方未按約定時間提前通知乙方解除或終止合同。3.甲方未按約定支付乙方加班工資或經(jīng)濟補償。4.乙方未按約定完成甲方安排的工作任務(wù)。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。6.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，而選擇訴訟方式。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按照約定完成一定工作任務(wù)的勞動者。2.勞動報酬：指乙方按照約定完成工作任務(wù)后，甲方支付給乙方的工資及加班費等。3.工作時間：指乙方在甲方工作時，每日和每周的工作時間。4.勞動保護：指甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.社會保險：指甲方為乙方參加的國家法定社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，逾期不支付的可向勞動仲裁部門申請仲裁。3.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，甚至解除合同。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.短期項目或臨時性工作需求的用人單位與勞動者之間。2.用人單位因人員