公關(guān)行業(yè)三年期勞動(dòng)合同模板

公關(guān)行業(yè)三年期勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事公關(guān)行業(yè)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為期三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為三個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事公關(guān)行業(yè)工作，具體崗位為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），試用期工資為人民幣_(tái)_________元（稅前）。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。3.乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方，不得強(qiáng)迫乙方從事違法、危險(xiǎn)、有毒、有害等工作。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。六、合同終止與解除1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前一個(gè)月通知乙方。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方填寫的入職登記表10.乙方填寫的個(gè)人信息表11.乙方填寫的擔(dān)保書12.乙方填寫的保密協(xié)議13.甲方提供的勞動(dòng)合同文本14.甲方提供的員工手冊(cè)15.甲方提供的福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及保密的內(nèi)容。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。5.甲方未提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)，歧視、侮辱、虐待乙方。7.甲方強(qiáng)迫乙方從事違法、危險(xiǎn)、有毒、有害等工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定期限內(nèi)雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的資金。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除勞動(dòng)合同：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、繳納違約金等。2.乙方違反工作紀(jì)律：甲方應(yīng)依法規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、繳納違約金等。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等。5.甲方未提供合格工作環(huán)境：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方改善工作環(huán)境。6.甲方未尊重乙方權(quán)益：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條