傳媒行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

傳媒行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2乙方試用期滿后，若甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)、工作業(yè)績(jī)和甲方的薪酬體系，支付乙方每月工資。3.3乙方工資支付方式為每月____日前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等福利待遇。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方應(yīng)遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，雙方共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2在合同期內(nèi)，如甲乙雙方達(dá)成一致，可以提前解除或終止勞動(dòng)合同。5.3一方違反本合同，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除或終止本合同。5.4本合同期滿，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方身份證明文件7.乙方學(xué)歷證明文件8.乙方職業(yè)資格證明文件9.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的工作條件和安全衛(wèi)生條件。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施，如要求乙方支付違約金等。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求，及時(shí)向乙方反饋問(wèn)題，并給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)。如乙方仍無(wú)法達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除或終止合同。3.泄露商業(yè)秘密等：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。4.未按時(shí)支付工資等：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延履行金。5.未參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未參加，乙方有權(quán)要求甲方參加，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營(yíng)中的傳媒