【停薪留職規(guī)定】停薪留職合同

【停薪留職規(guī)定】停薪留職合同【停薪留職規(guī)定】停薪留職合同訂立合同雙方：甲方：_________________________________（單位）代表人：_______________________職務(wù)：____________________乙方：______________，性別_________________，出生年月____________．件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動．乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守．一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行．需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員．四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇．五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納．逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理．六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除．排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理．九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行．十，其它：_____________________________________________________________．本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力．本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機關(guān)）······各留存一份．相關(guān)內(nèi)容為認真貫徹落實六月“安全生產(chǎn)月”和“安全警示教育”活動，進一步做好全區(qū)的安全生產(chǎn)工作，提高全區(qū)干部職工的安全生產(chǎn)意識，工區(qū)決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展“十個一”活動，為確保活動開展的有聲有色，富有成效，現(xiàn)制整改報告黨員先進性教育個人整改措施保持員先進性教育個人整改方案半年來，本人在全州開展保持員先進性教育活動中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報告、黨章、《保持員先進性教育讀本》等一系列文件和材料。通過深整改措施在分析評議階段，經(jīng)支委會的集中分析查找、上級組織與領(lǐng)導(dǎo)的指點和開展談心活動，查出