教育行業(yè)地質(zhì)研究員勞動(dòng)合同范本

教育行業(yè)地質(zhì)研究員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事教育行業(yè)地質(zhì)研究員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條甲方權(quán)益5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)。5.3甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第六條乙方權(quán)益6.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受各項(xiàng)福利。6.2乙方有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)和合同約定的行為提出意見(jiàn)和建議。6.3乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，提前通知甲方。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。8.3甲方違反法律法規(guī)和合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說(shuō)明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。5.甲方違反法律法規(guī)和合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合崗位要求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，可協(xié)商調(diào)崗或解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方提前一個(gè)月通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)。4.問(wèn)題：甲方違反保密約定泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的教育行業(yè)地質(zhì)研究員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲