臨時(shí)工勞動(dòng)合同臨時(shí)數(shù)據(jù)科學(xué)

臨時(shí)工勞動(dòng)合同臨時(shí)數(shù)據(jù)科學(xué)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事數(shù)據(jù)科學(xué)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方期間，主要工作任務(wù)是進(jìn)行數(shù)據(jù)科學(xué)的各項(xiàng)工作，包括但不限于數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方視情況給予乙方年假、病假等其他休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第六條保密條款6.1乙方在甲方期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。6.2乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，直至甲方解除保密義務(wù)。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除或終止合同。7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同的修改、補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后具有同等效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度10.甲方的工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和工作保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，影響甲方工作進(jìn)度。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定職位的人員，按照雙方約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容從事勞動(dòng)工作。2.數(shù)據(jù)科學(xué)：指通過(guò)分析、處理和解釋大量數(shù)據(jù)，以發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的規(guī)律和價(jià)值，為決策提供依據(jù)。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、意外傷害、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假的問(wèn)題：如乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，雙方可協(xié)商解決。2.勞動(dòng)報(bào)酬的問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.保密義務(wù)的問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.合同解除和終止的問(wèn)題：如甲方違反合同規(guī)定解除或終止合同，乙方可以要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方在甲方從事數(shù)據(jù)科學(xué)工作。2.甲方為乙方支