兼職國際貿(mào)易專員聘用合同

兼職國際貿(mào)易專員聘用合同合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意兼職擔任甲方國際貿(mào)易專員，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的兼職國際貿(mào)易專員，應負責拓展國際市場，推廣甲方產(chǎn)品，爭取更多的國際訂單。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定并執(zhí)行國際市場營銷計劃，完成甲方制定的銷售目標。1.3乙方應積極參與國際展會、商務談判等活動，提升甲方在國際市場的知名度和影響力。1.4乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作時間不得少于__________小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，如有需要，乙方應服從甲方的安排到其他地點工作。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為每月__________元人民幣，績效獎金根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績計算。3.3乙方的工作期間，甲方應按時支付乙方的工資和績效獎金。3.4乙方的社會保險和福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限4.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前一年的乙方基本工資總和的__________%。5.2若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合同時，應遵守誠實信用原則，履行合同的義務。6.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方產(chǎn)品目錄及宣傳資料9.國際市場營銷計劃書10.國際展會參展協(xié)議11.保密協(xié)議12.社會保險繳納證明13.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成銷售目標的，視為違約。2.乙方未按甲方要求參與國際展會、商務談判等活動的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資和績效獎金的，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件的，視為違約。6.雙方未按約定履行合同義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)。2.兼職：指在甲方工作期間，乙方仍保留原有工作或其他身份。3.國際貿(mào)易專員：指負責拓展國際市場、推廣產(chǎn)品、完成銷售目標的職位。4.保密制度：指甲方對商業(yè)秘密和機密信息采取的保護措施。5.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強溝通，明確工作目標和期望，建立激勵機制。2.乙方銷售目標：分析原因，調(diào)整銷售策略，提供必要的培訓和支持。3.乙方泄露甲方機密信息：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，追責泄露者。4.甲方未按時支付工資和獎金：按時支付，完善財務管理制度，確保員工權益。5.甲方未提供乙方工作條件：及時提供，優(yōu)化工作環(huán)境，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為拓展國際市場，聘請乙方為兼職國際貿(mào)易專員。2.乙方在甲方工作期間，按照