2024年采掘業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同參考樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年采掘業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同參考樣本甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人_____注冊(cè)地址_____聯(lián)系電話_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____居民身份證號(hào)_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年____月____日起至_____工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事_____崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_____。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_____為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：（一）計(jì)時(shí)或崗位工資，工資額為____元/月，試用期工資為____元/月。（二）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_____。（三）其他工資形式。具體約定在本合同第____條中明確。甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為____元；從事井下作業(yè)的，每個(gè)工作日井下津貼為____元。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____簽訂地簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_________年____月____日____年____月____日2024年采掘業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同參考樣本（二）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要招聘采掘工人，乙方愿意開展此項(xiàng)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的工作安排和要求，從事采掘工作。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理，并提供必要的工作指導(dǎo)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)從事采掘工作。2.2如需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商共同確定新的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行。3.2乙方享有法定的帶薪休假和其他法定節(jié)假日。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方的薪酬將以現(xiàn)金形式支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條工作安全和職業(yè)衛(wèi)生5.1甲方有責(zé)任為乙方提供良好的工作環(huán)境、工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2乙方在工作過程中應(yīng)遵守相關(guān)的勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定，配合甲方開展相關(guān)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作。第六條工作紀(jì)律和規(guī)定6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格按照甲方的工作要求履行工作職責(zé)。6.2若乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括勞動(dòng)警告、罰款等。第七條終止勞動(dòng)合同7.1本勞動(dòng)合同有效期為（工期），合同期滿后自動(dòng)終止。7.2乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，且經(jīng)甲方批評(píng)教育或者紀(jì)律處分仍不改正的；（2）乙方患有長期疾病或者經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定的職業(yè)病，不能勝任工作的；（3）乙方工作能力嚴(yán)重下降，達(dá)不到甲方規(guī)定的工作要求的。第八條保密條款8.1乙方在工作過程中獲得的與甲方業(yè)務(wù)或者商業(yè)秘密有關(guān)的信息屬于甲方的商業(yè)秘密，并應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。8.2乙方不得擅自向外界泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)本著友好協(xié)商解決的原則，協(xié)商不成的，任一方可將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他約定事項(xiàng)10.1雙方在履行本合同過程中，如有其他約定事項(xiàng)，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行協(xié)商，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。第十一條合同變更和解釋11.1本合同的變更和解釋均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條合同生效和期限12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同有效期